邱

为适应中央、省、市的更高要求，面对区域内的激烈竞争，我们要把思想和行动统一到上级决策和部署中去，切实担负起“突出省会城市责任”的重要任务，进一步加大解放思想的力度，扩大解放思想的广度，增强解放思想的深度，激发内生动力，释放发展活力，解放思想，更新观念，挖掘巨大潜力。

汽车产业是国民经济的支柱产业，从中央政府到地方政府都非常重视汽车产业的发展。受新皇冠肺炎疫情的影响，全球汽车行业持续下滑。在中国汽车总销量连续21个月下滑后，在政府的大力支持下，今年4月份销量略有上升。如何将疫情造成的损失降到最低，如何展示江西的智慧、南昌的水平和江铃在汽车新四化改造升级(电气化、智能化、网络化、共享化)中的责任，是江铃集团高品质发展必须交出的时代答卷。

发展和解放思想永无止境。客观事物是不断变化的，我们的思想认识也是如此。否则，我们的思维将变得僵化，导致主观和客观的脱节。

首先，面对省政府和市政府的更高要求，江铃集团必须进一步解放思想。当前，各省市都在迎难而上，化危为机，争创“二季度”、“双半”，为全年经济社会发展目标任务的实现奠定基础，确保全面建设小康社会和“十三五”计划的全面完成。江铃集团是南昌工业企业的先锋。它应该积极行动、奋斗、展示价值、以身作则，为“展示省会的责任”做出贡献。因此，需要进一步解放思想，需要新的思路、措施和方法来促进新的发展。其次，面对行业发展的新形势，江铃集团必须进一步解放思想。近年来，由汽车新四化带动的产业转型正在重塑全球汽车产业链。新技术、新产业、新模式不断涌现。今年，全球汽车行业受到了疫情的冲击。全球汽车行业几乎已经按下了“暂停按钮”，市场可能会继续下滑。国内汽车市场已经从增量竞争转向存量竞争，从高速发展转向高质量发展。该行业的集中度一直在提高。合并和重组的趋势导致该行业的盈利能力急剧下降。这些新变化、新趋势摆在我们面前，要求我们进一步解放思想，用新思想、新措施、新方法推动新发展。

通过解放思想，我们要表现出“四个新思想”:第一，观念上有新的飞跃，能够与时俱进，看到形势的发展变化，敢于提出新思想，用新方法，走新道路；第二，思想上有了新的突破，可以提高自己的地位，增强全局意识、忧患意识、责任感，有能力学一流，抓一流，有超一流的勇气。第三，工作作风有了新的改善，彻底消除了“怕慢、怕假、怕平庸”的现象，体现了厂长创业的热情、敢走、敢做、敢吃苦的作风和艰苦创业的精神。第四，工作中出现了新情况。重点项目进展迅速，资产运营效率提高，内部管理日益完善，干部队伍正在承担责任。

关于解放思想的讨论最终应该反映在把承担责任作为一个实施问题上。

一是要有效解决精神状态差、发展缺乏信心、消极恐惧困难等问题。引导江铃集团进一步增强责任感和使命感，在困难面前不抱怨，在挑战面前不退缩，始终保持战略集中，牢固树立自信心，努力推动广大干部职工“想做事”。第二，要有效解决技能恐慌、解决矛盾方法少、克服困难能力弱的问题。要改变凭经验和传统办事的习惯思维，引导江铃集团用新思想、新观念、新观念武装头脑，用新思想、新方法、新机制解决难题，努力把干部职工提升为“工会干部”。第三，要有效解决抓住机遇意识不足、安于现状的问题，引导江铃集团在更高的坐标和更大的格局中定位。树立标杆，扬长避短，超前规划，抓住机遇，努力推动干部职工以紧迫感和危机感“快做好本职工作”。四是要有效解决工作效率低、不落实、不现实的问题，引导江铃集团真正把心思放在实际工作上，把精力放在落实上，切实提高真正抓工作、管工作、落实工作的能力，努力推动干部职工“成事”

每一次思想解放都会带来无尽的可能性。观念的每一次改变都会释放出巨大的能量。今年是江铃集团推进高质量发展的重要阶段。在与美国福特汽车公司和日本五十铃汽车公司深入合作后，江铃集团与法国雷诺汽车公司的新能源汽车合作项目将全面启动。江铃智能网联盟“135计划”正在逐步实现部分领先。世界上第一个智能网络联盟汽车福特的领先的S模型，其中介绍了腾讯生态和增强现实导航，是在市场上。江铃集团将以“解放思想大讨论”为契机，引导广大党员干部更加解放思想，进一步推进改革创新实践巩固工作，努力推动企业焕发新的生机和活力。

(作者是江铃集团党委书记、董事长)