为了培养一批想干、能干、能干而不出意外的干部，市委第三巡逻队专门设立了一个班，加强巡逻队干部的纪律意识，使巡逻队成为干部的训练场和检验工作作风的大熔炉。

据了解，市委第三检查组根据与会人员学习的干部的工作经验、知识结构、专业特长等情况，科学规划，准确培训。通过建立一个指导机制和不断建立一个全面的培训系统，有经验的检查员可以成为"导师"和"伙伴"，并实施"一对一"的援助。他们能在工作中传授方法、借鉴方法、传递经验，有效地发挥师徒作用，让下属学习干部，深入参与检查工作的各项任务，从而有效地提高干部的整体能力和素质。同时，鉴于跟班的学习干部大多是检查工作中的“外行”，缺乏检查经验，检查组坚持软硬结合，让他们既能感受到高标准的工作，又能感受到家的温暖。此外，检查工作不仅是对被检查单位的政治检查，也是对检查组全体干部的政治检查。在日常管理方面，检查组认真加强了对政治、组织、诚信、纪律的检查，坚持"硬打硬打"。要求随班学习人员与本单位党员一起参加“三会一课”和“主题党日”等党员活动，深入开展保密教育，签订检查保密承诺书，坚决做到前面有纪律、有纪律，确保随班学习干部实现成长的“真经”。

“虽然锻炼时间很短，但我感觉很多。在市委第三检查组全体老师和同事的精心指导和帮助下，我牢固树立了“寻根”的工作理念，对党负责。在今后的工作中，我将继续坚持“深入学习、细心观察、诚实求实”的工作作风，在“岗位培训”中发扬光大。万历区梅林司法学院的学习干部罗说。(胡《南昌日报》记者尹斯明)