昨天，记者从省劳动和信息化厅了解到，为了缓解开发区企业在疫情期间的就业困难，从2月27日起，江西省劳动和信息化厅和省人民社会事务部会同省有关部门和区市在开发区开展了为期一个月的百万人招聘活动。截至3月31日，全省103个开发区共有员工218.2万人，其中新增员工116.5万人，超过3月底100万人的目标。此外，全省对春节假期生产防治材料的企业按每人1000元的标准发放一次性就业补贴275.9万元。对7070家企业实施一般企业失业保险将返还1.63亿元，稳定631.5万名职工。

通过包机(汽车)，保证76，000人返回工作岗位。

我省已推动尚未重返工作岗位的受疫情影响的员工重返工作岗位。共有64.2万人及时返回工作岗位，占新招聘人数的55.1%。通过乡(村)推荐、下乡、入户等多种措施，引导当地劳动力在当地找到25.6万份工作，占新增劳动力的22%。各种形式的网上招聘活动集中开展，网上招聘12.2万人，占新招聘人数的10.5%。

此外，我省还组织企业到省内高校(职业院校)举办讲座，联系省内外高校毕业生到企业实习，吸引了2.3万人，占新聘人员的2%。协调人力资源服务机构向企业派遣12.2万名员工，占新增员工的10.4%。

据了解，我省针对支持产业链上下游企业返岗困难，组织了20次行业、区域、主题的专项对接活动。针对疫情影响员工重返工作岗位的问题，政府将支付开通专机、火车和公交车的费用，并与航空、铁路等部门协调，开辟绿色通道，帮助员工快速、安全地重返工作岗位。该省通过专车、专列和包机为76，000人提供返回工作岗位的交通服务，其中67，000人在该省就业。

对防治材料生产企业发放就业补贴275.9万元。

坚持网上与线下相结合，积极开展送工到户、送岗下乡、网上平台招聘、工业园区现场招聘、乡镇(街道)流动招聘等多种形式的招聘活动，搭建“百万专项行动”网上招聘平台，在11个区市开展“不开会”招聘活动。全省共组织了4202次专项招聘活动，其中网上2839次，线下1363次，为900万人提供了招聘和就业服务。

政策支持到位，积极推进一次性就业补贴、失业保险就业保障返还、社会保险费减免等优惠政策取得成效。目前，全省已按每人1000元的标准，向春节假期生产防治材料的企业发放一次性就业补贴275.9万元。7070家企业和一般企业的失业保险已经落实。已返还1.63亿元用于稳定631.5万名员工。南昌高新区发放《应对新型冠状病毒肺炎疫情做好企业用工服务的若干措施》，其中5000万元专项用于企业招聘服务和补贴。(南昌晚报记者艾南昌客户记者)