为了彰显省城的责任，解放思想，吸引人才，优化公务员结构，市委组织部于5月25日向社会发布《南昌市2020年度市直单位公开遴选（选调）公务员（参照公务员法管理单位工作人员）公告》。公开选拔(调动)是全国性的，共有42个单位计划选拔86人，其中52人是公务员，34人是公务员法管理单位的工作人员。记者了解到，与往年相比，这次公开选拔(调动)程序更加规范，范围更加广泛，行动更加有力。

首次采用在线注册。

让申请者少跑腿，这种选择(转移)活动采用在线注册。注册时间为2020年6月8日9: 00至6月17日17:00。考生可在南昌建党网、南昌建党微信公众号、南昌人才网、南昌人事考试网注册。每个申请人限于一个职位。考试分为笔试和面试，由市组织部组织实施。对于需要额外测试的职位，选拔(调动)单位应在面试后自行组织完成工作。

这是第一次在全国范围内进行公开试镜。

这次我市所有岗位将面向全市县(区)及以下基层人员公开选拔。我市驻县(区)及以下事业单位的市属单位，符合条件的也可报考。在此基础上，为了吸引更多的本地人才回国，所有的岗位都将被选拔并转移到全国。入选和转岗的对象是经省级以上公务员主管部门录用并符合报考资格条件的人员。南昌市以外的公务员执法机构(指公务员法管理单位)已经做了相应的登记备案并正在开展工作。本人是江西户籍人员或配偶在南昌辖区内工作一年以上的人员。其中，我是“985”或“211”全日制大学毕业生，不限于户籍。此外，所选调动对象在当前单位连续工作两年或以上不受限制。此举旨在吸引更多人来南昌工作，为南昌的经济发展服务。

首次设置定向选择位置。

为了进一步鼓励驻村第一书记发挥示范带动作用，南昌市首次设立了有针对性的岗位，公开选拔具有两年以上工作经验的公务员担任县(区)及全市以下驻村第一书记(指公务员法管理单位的工作人员)，没有专业限制。

相应的军衔将首次明确保留。

为了进一步消除青年干部成长的障碍，吸引和加快人才培养，本次选拔(调)的所有职位均定为二级正职及以下级别，要求候选人目前的职务等级应符合候选人的职务等级要求，即候选人目前的职务等级不应高于候选人要求的职务等级。在确认候选人的正式甄选(调动)后，原则上在他们的原职位和级别被调到新单位后，将保留相应的级别安排。

参加选拔(调动)的条件等相关信息可在南昌建党网(http://ncdj.nc.gov.cn)“南昌建党”微信公众号、南昌人才网(南昌人才网)、南昌人事考试网(南昌人事考试网)上查询。(洪祖轩《南昌日报》记者张平)