南昌新闻网就进一步落实“省会城市做东湖警察示范”的解放思想工作部署进行了大讨论。这项工作是在高位置、高标准、高质量地进行规划的。近日，东湖公安局以建设最佳团队推动公安工作跨越式发展为主题，开展了“解放思想，勇于承担责任，为东湖公安工作跨越式发展提供最佳团队保障”的大讨论。程，公安大队大队长

如何解放思想，勇于承担责任，为东湖公安工作的跨越式发展提供最好的团队保障，程队长认为应从以下几个方面入手：第一，集中智慧，听取民警对业务工作和团队建设的意见和建议。二是落实好谈话制度，深入开展“推心置腹”活动。第三，要有明确的奖惩措施，要鼓励警察，要让每个同志都“精力充沛”。四是强化责任观念，严格管理考核。五是关心警察，主动为警察解决问题。

在讨论过程中，团队管理中的“交谈和调解”让每个人都感受到了团队管理中关怀的温暖。《如何解放思想，如何做好法制工作》从专业的角度阐述了专业能力在队伍建设中的重要性。以坚定的信念，扎实的工作，提高为人民服务的能力，在学习和实践"枫桥"派出所"进一步表明，思想政治教育是队伍建设不可或缺的一部分。新的角度，清晰的观点，强烈的论点，每个人都围绕着主题，表达自己的观点，畅所欲言，气氛极其热烈。

通过这次讨论，所有的警察都立足岗位，着眼大局，畅所欲言，解放思想。他们既有思想的“深刻知识”，又有实践的“真正知识”。它们不仅引起了思想的共鸣，而且与新思想碰撞，达到了思想有深度、有创新、有方向、有路径的效果。在下一步工作中，东湖公安局将继续深化解放思想的讨论，真正做到“在思想上震动，在实践中行动，在工作中促进”。(王汉义，全媒体记者温雅青)