南昌新闻网消息:“大部分技术人员都在外省。订单已经被打破。员工不能离开村庄。重返工作岗位已经成为企业复工的“路障”2月20日，万里区矿山机械厂的吴一行得到了企业的帮助。这也是企业重返工作岗位的一个大问题。从复工证书、复工团队的协助、客运企业向返程巴士的协调转移，万里区实施了“从家到厂门直接通道”的无缝接力，穿越返程员工的“最后一公里”。

南昌矿山机械厂是万里的劳动密集型高科技企业。主要为大型矿山和工程生产成套大型机械设备。其产品出口到“一带一路”沿岸国家。“几年前，我们收到了俄罗斯的外贸订单，并同意在三月中旬交货。得益于公司工厂复工团队的协调和员工复工平台的建设，我们维持了秩序，稳定了客户。”南昌矿山机械厂总经理龚友亮表示，该公司的R&D技术人员大部分都在省外，由于防疫和控制，无法及时返回工作岗位。在政府干预后，它租了公共汽车去雇员家接雇员。目前，已有251人重返工作岗位，员工回报率达到70%，企业生产能力已恢复到60%，有效解决了企业的迫切需求。

进入的第一个生产车间到处都是焊接花和车辆。60多名工人忙于各种流程，有序地处理订单。车间的一端是成堆的钢管。“政府有无缝运输，我们提前恢复了工作。现在我们的月薪超过6000英镑，我们的家庭生活得到了保障。”贵州焊工吴在焊接时笑得很灿烂。

记者了解到，万利区向企业员工集中的城市人力资源和社会服务部发出公函，要求合作，与企业人力资源管理部逐一检查员工的健康状况，并协调专车接员工回员工集中的城市工作。

"我们还推出了在线招聘，在整个地区的131家再就业企业发布了1000多个工作岗位。万利区就业局分局局长王民勤说:“在保证人员健康的前提下，我们解决了企业的就业问题，400多人找到了满意的工作，实现了招聘和就业“两头甜”。

"没有火车票，会派专车去取票。找工作不容易。你可以在网上报道。”在万里针织厂工作的胡告诉记者，在一个特殊的时期，就业能这么快实现，真是出人意料。

在“从家到厂门直接通道”工作模式恢复的推动下，实现了工作组对工厂的协助、政策的落实和安全保护的协助。万利区华润姜钟、江铃汽车、南长煤矿等26家大型企业全部恢复正常生产，区内上市企业复工率达到100%。(全媒体记者郭)