一、单位简介

江西日报成立于1949年6月。《江西日报》是中共中央直属机构。目前，该报有《江西日报》、《信息日报》、《江南都市报》、《新参考节选》和《新法制报》五种报纸，还有《江西商人》、《报纸要闻》和《媒体论坛》三种期刊。目前已形成九种媒体形式，包括报纸、杂志、网站、手机客户端、微博、微信、手机报纸、手机网络和地铁户外媒体。新媒体端口运营商多达115家，覆盖5000多万用户。11年来，该报荣获国家文明单位荣誉称号和中国新闻奖11个一等奖。

　　二、招聘岗位、人数、条件

招聘人数

岗位条件

经济学(02)和管理学(12)专业，全日制研究生学位，硕士学位，第一学位是全日制本科学位和学士学位。30岁以下(1988年12月1日以后出生)。

　　三、报名办法及资格审查

1。注册时间:从今天到2020年1月21日。

2。注册方式:个人简历、业绩介绍、《江西日报社高层次人才招聘报名表》(见附件)、身份证(扫描)、毕业证书(扫描)、学位证书(扫描)、留学生学位证书和留学生证书(扫描)、《教育部学籍在线验证报告》 2020届毕业生及政府机关事业单位在职人员。您还应提供该单位批准证书的原件(扫描件)，并将其放入压缩文件后发送至电子邮箱:jxrbrsc

163.com。压缩文件和邮件标题以申请职位的部门名称命名。

3。联系人:陈远，联系电话:0791-86849508。

4。资格考试:

　　四、考核方式

　　五、体检、考察、公示

2.如果申请人数和招聘人数达到3: 1或以上，入围的面试人员将按照招聘人员的1: 3比例从高到低按照笔试分数确定(如果入围的候选人的最终笔试分数相同，他们将一起进入面试)。面试结束后，根据笔试和面试结果由高到低确定候选人。

(2)如果申请人数和工作申请人数少于3: 1，所有工作申请人将参加笔试和面试，总分低于70分(含)的将不被录用。

3。笔试和面试的时间和地点另行通知。

　　六、聘用、待遇

1。根据笔试和面试的综合得分排名，体检人员按求职人数的1: 1比例确定。如果总分相同，则按照面试分数从高到低的顺序确定排名。体检应按照公务员体检的一般标准自费进行。

2。对合格人员进行实地考察，主要考察政治素质、道德素质、业务能力、工作业绩等。

3。公布将被雇用7天的合格人员。

4。体检、考试不合格或自动放弃考生所产生的职位空缺，应按总分由高到低依次填补，其他情况不得填补。

　　附件：江西日报社高层次人才招聘报名表

1。通过考试、体检和调查的考生对公告无异议后，应按程序办理相关招聘和录用手续(2020届毕业生必须在2020年7月前取得学位证书，否则不予录用)。

2。所有从业人员实行试用期制度，试用期考核按照国家有关规定执行。试用期考核不合格的，按照有关规定予以辞退。相关处理按照国家规定执行。

3。分支机构记者岗位的从业人员必须连续任职3年(含试用期)。

010-59000