(记者顾瑛)疫情防控形势依然严峻。中国足球联赛第三阶段将在“远”还是“近”的未来开始，目前还没有明确的结论。总体环境让投资者很难接受。这些现实摆在我们面前。虽然具体如何操作和实施还没有决定，但是减薪已经成为中国足球的大趋势。本周，一些职业足球俱乐部收到了中国足协关于“流行期间俱乐部球员和教练的工资调整”联合声明的建议函，建议俱乐部球员和教练的工资下调“不少于30%”。

与此前中国足协在上海召开的联赛筹备视频会议相比，职业俱乐部球员和教练的降薪问题需要提上日程，但具体实施细则“未能讨论”。综合诸多复杂因素后，中国足协“降薪工作小组”决定倡导俱乐部球员和教练按统一的“不低于30%”比例降薪，这是一根明确的指挥棒。中国足协向所有俱乐部发布的“联合声明”也是一份“减薪指引”的草案。接下来，中国足协可能会根据各俱乐部提出的意见和建议对草案进行修改，形成一个统一的计划，提交给国际足联和相关部门，直至最终实施。然而，尽管指标很明确，中国足协的表述却很温和。关于减薪，口头技能总是被定位为“宣传”,而不是强制性要求。至于收到信的俱乐部，他们目前都保持沉默。观察的意图是显而易见的。从这个角度来看，谁将是"俱乐部里的第一人"来实施减薪，整体实施到底如何还不清楚。

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