九江新闻网讯（柯赛梅）瑞昌市充分发挥了党组织的优势，通过选拔第一书村帮助村庄，大力整顿弱势落后的村庄和贫困村，引导群众摆脱贫困富裕，为全面消除贫困奠定坚实基础。

精挑细选配强队伍。在选出11名党员和省级和九江市干部到贫困村第一书记的基础上，根据派出党的要求，通过个人自荐推荐程序，单位来自城市的推荐和组织选择政府机关和乡镇街道选择了26名干部，思想好，风格好，能力强，是村里第一书记。全市共有21个薄弱村庄和19个贫困村，安排了第一个秘书（包括3个村）。它既是一个薄弱的村庄，也是一个贫穷的村庄。为了使第一书记成为官员，官员和官员的生力军，他们将在任命前接受瑞昌市支援办的培训，提高他们为基层服务的意识和消除贫困的能力。

立规建制加强管理。第一任秘书《管理办法》已经签发，第一任秘书的任期不少于2年。在工作中，它是“三个不脱钩，两个脱钩”，也就是说，贫穷的村庄没有摆脱贫困，村庄得到纠正。在没有脱钩的情况下，援助的任务没有完成，没有脱钩，在任期内脱离原单位的工作，脱离了党组织之间的关系，在村里吃饭和生活，在村里工作，确保村里的工作时间不少于每季度50天。为了管理和使用第一书记，建立健全的监督检查机制，市委组织部和市委，市转移办公室联合进行随机抽查，群众访问，满意度评估等，每个季度都有第一位秘书。行为1＆mdash; 2定期检查和不定期检查，并使用微信和QQ发送实时位置信息，以查询其性能。根据第一书记的表现，乡党委和选定单位共同进行年度考核和到期考核。对于不重视工作的乡镇，实行拙劣的单位和第一书记的管理，该镇属于瑞昌市管辖。党组织和组织的领导人采访了问责制的主要领导人;未能履行职责的第一任秘书被及时“召回”，追究责任，并取消了对该人和所选单位的第一次评估的资格。

保障服务助推工作。为了给第一书记提供无忧的创业环境，瑞昌市在生活条件和工作费用方面为第一书记提供了必要的保护，并确保第一书记在村里得到了解脱。全心全意地履行职责。在生活中，食物和住宿由居民所在的乡镇和村庄提供。在原单位同等待遇的前提下，第一书记的职责是在就业期间获得500元人民币意外保险的月生活津贴。每年至少安排一次健康检查。在工作中，指定单位将给第一书记每年不低于1万元的工作预算，并与各级扶贫专项资金协调，每年安排不低于5万元的援助资金为每个贫穷的村庄。支持扶贫产业，完善基础设施，完善公共服务体系，确保第一书记的工作得到落实和有效。

亲民为民初显成效。第一任秘书进驻该村后，他经常带领村组成员在白天休闲时间和夜间参观调查，询问人们的感受，询问人们的需求，与村民交朋友，消除村民的关切，化解群众工作中的矛盾。 •与贫困家庭交谈，推进党的扶贫政策，树立消除贫困的信心，建立“干部之间的桥梁”。为了实现从“输血”到“造血”的过渡，第一书记努力争取资金和项目，改善基础设施建设，发展贫困村庄产业，改善村民的生活条件，让贫困家庭真正摆脱困境贫穷瑞昌市横山山红旗村第一书记吴明国从优质单位和省质监局获得资金167.2万元，建成3个水库解决饮用水和污水排放问题。村民，惠民150户，改造230户。老家庭和家庭照明设施解决了290户家庭的硬化，建设了1.5公里的省级公路和1.2公里的水泥路，帮助村民规范了吴淞（拉米）的种植。瑞昌市雨辰镇巴门村第一书记何振忠为该村50KW分布式光伏发电项目的落户和山茶花种植的扩建做出了巨大贡献; hellip;在第一书记的领导下，37弱势分散的村庄和贫困村的党建基础更加扎实，干部群众的关系更加和谐，村民集体经济和村民的收入都是不断改进。