新皇冠肺炎战争的“流行”硝烟尚未散去，另一场争夺人才的“战役”已经悄然在各地展开。最近，南昌市四大战略性新兴支柱产业(电子信息、生物医药、航空装备、汽车和新能源)紧缺人才名单已经编制完成。计划于3月中旬召开紧缺人才名单会议和高层次人才招聘会议。这不仅是当前全面推进疫情防控和经济发展的创新举措，也是巩固南昌人才生态环境建设的有力举措。

近年来，南昌围绕培育和壮大四大战略性新兴支柱产业，提出到2020年，全市四大战略性新兴支柱产业的主营业务收入将力争超过4800亿元，占全市工业的40%以上。该行业的发展必须得到强大人才团队的支持。南昌市在人才引进、培养、聚集和保障方面做了大量工作。它坚持“人才资源是第一资源”的理念。按照“做强产业”的要求，实施人才强市战略，发布《关于实施“天下英雄城·聚天下英才”行动计划的意见》。还制定了40多份与人才引进、培养、利用和保留等相关的配套实施文件。大力开展“鸿城计划”、“干才回常梦乡”等活动，为我市经济社会发展提供强有力的人才支持。

目前，南昌的发展正处于爬山越障和改变动能的关键时期。它不仅面临着加快发展的巨大机遇，也面临着加剧竞争的巨大压力。急需聚集各种层次和类型的人才。2019年下半年，南昌开始围绕四大战略性新兴支柱产业编制高端急需人才名单。在此期间，对214家重点企业进行了调查，收集了2547家企业发布的5万多个岗位信息，最终确定90个“急需”岗位纳入《目录》，准确反映了当地对人才的需求。以“三新”为主题，将展开“从宏城引进人才，共创未来”的人才“战”。

一个是开启云招募的新模式。为了方便求职者寻找合适的求职机会和面试，避免疫情期间人员聚集和接触，中共南昌市委人才办公室与全国知名的人力资源平台智联招聘联合推出了新的招聘模式。在南昌市委人才工作领导小组的指导下，智联招聘将结合重点企业开展空中双选、空中面试等活动，提供在线发布、在线咨询、在线面试等“一站式”服务，最大限度地满足用人单位和求职者的需求。雇主和求职者可以参加会议，通过扫描特殊的“二维码”或通过招聘广告的主页发送简历。云招聘大会吸引了南昌近百家重点企业设立招聘岗位，涵盖电子信息、生物制药、汽车制造、航空设备等重点支柱产业。尤其是现阶段急需的生物制药行业的企业，都积极报名参加招聘。姬敏可信、仁和药业、洪都航空、欧菲照明、联创光电、正邦科技等知名企业。都公布了招聘订单，优先给予20万到100万的人才报酬。

第二，建立新的人才发展平台。四大战略性新兴产业的快速发展，为优秀人才创新创业搭建了良好有效的发展平台。为进一步推进产业转型发展，南昌市继续实施重大科技项目和人才工程，围绕产业链部署创新链，围绕创新链发展人才链，加大对重点人才和重大项目的资金支持。我们将继续实施多项措施

第三，提高服务人员的新措施。介绍是开始，停留是关键。一系列让人才留下来的“安心”元素早已被纳入“世界英雄城市聚集世界人才”的新政策中。根据计划，南昌将在未来五年内拨出100亿元用于人才发展。在加快引进和培养国内外顶尖人才和领军人才的同时，南昌市同时提出实施“紧缺人才支撑计划”、“洪城工匠培养计划”和“优秀青年人才储备计划”。首次提出了一系列配套政策，如“20万元至50万元紧缺人才奖励补贴”、“6万元首次购买昌高技能人才补贴”、“青年人才落户南昌三年生活补贴”、“10万元至6万元首次购买合格青年人才补贴”、“贷款支持昌青年人才创业、创业奖励和科研补贴”。这些政策必将为常的创新创业提供强有力的人才保障。

展望未来，南昌将通过制定一系列吸引人才和留住人才的政策，力争尽快实现聚集100名国内外顶尖人才和国家领导人、500名地方领导人、2000个急需人才的重点行业和社会急需人才的目标，增加10万名技能型人才，吸引50万名青年人才到南昌创新创业。

人才繁荣，产业繁荣，产业繁荣，人才繁荣！我们坚信，在习近平新时期中国特色社会主义思想的指引下，在各类优秀人才的参与下，资源丰富的南昌必将发展壮大全市四大战略性新兴支柱产业，为南昌经济社会可持续发展注入新的动力。

被蛰醒，万物诞生。值此春暖花开之际，欢迎海内外人才来到宏城。中国南昌永远等着你！