南昌人民网3月4日电自3月2日江西启动“2020网络智能就业招聘周”以来，已有源源不断的“寻才”企业和“自我推荐”毕业生从“江西微就业”服务平台脱颖而出。截至3月4日下午15: 00，“江西微就业”平台吸引了453家用人单位在网上“招聘人才”，提供了15689份工作需求。与此同时，76542名毕业生在“江西微就业”服务中提出了就业匹配意向，已经与用人单位信息匹配19000多次，其中7768名毕业生基本达到签约意向。

为了预防和控制疫情，确保毕业生就业，努力实现2020届毕业生的高质量就业，3月2日至6日，江西省教育厅和省人民社会事务部组织了“2020网络智能就业招聘周”活动。依托“江西微就业”服务平台的“智能就业”系统，利用大数据收集招聘和就业信息，开展就业网络智能匹配，为企业“招聘人才”，帮助毕业生就业。

江西大学毕业生就业办公室市场信息部主任王为民说，定期的现场招聘会受到时间和空间的限制。参与单位的数量一般在400个左右，提供的工作不超过20，000个。很难在同一天完成初选并确认签署意向。网络智能招聘有效地解决了这一难题，不仅节省了双方的选拔时间，而且提高了选拔效率。特别是，它有效地减少了人员的集中，改善了“人”和“职位”之间的精确联系。

“2020网络智能就业招聘周”将持续到3月6日，“江西微就业”服务平台将继续增加用人单位和就业岗位数量，并不断监控网络运行情况，回答学校、单位和毕业生的提问。(秦海峰甜蜜)