南昌News.com 3月3日，12:39，兰州至南昌的MU7046航班安全抵达南昌昌北国际机场，搭载152名甘肃省南昌经济技术开发区企业员工。飞机抵达后，机场工作人员组织了152名返乡工人进行体温测量，并申请南昌卫生法规。随后，符合来昌条件的人员将由南昌经济开发区和大星精密光电有限公司直接派出，按照点对点的原则，安全有序地将这些返回的员工送到企业现场。据悉，南昌经济开发区还将组织包机从云南、甘肃、四川等地带回3000多名员工。

疫情爆发后，南昌经济开发区坚持恢复工作，恢复生产，用双手防控疫情。它牢牢抓住了“企业可以复工，但流行病不能复生”的要求。为解决重点企业的就业问题，帮助职工重返工作岗位，降低企业用工成本，采取了多项措施，提出了“组合拳头”。这确保了整个地区就业形势的总体稳定，并积极、稳定、有效和有序地促进了恢复工作和招聘员工。

搭平台，确保重点企业用工无忧

南昌经济开发区，结合“春风行动”网上招聘会，充分发挥了国家人力资源服务产业园的作用，在产业园平台上实施网上招聘，发布16000个职位空缺，并组织园区内102家人力资源服务企业进行远程视频招聘。南昌人力资源产业园官方网站(http://rc.nanchanghr.com)、微信公众号(中国南昌人力资源服务产业园)、人才超市平台等在线平台发布企业用工信息，为员工有序返岗提供准确的数据支持。

点对点，接送省外务工人员返岗

为促进区内重点企业恢复生产，帮助企业解决就业难问题，南昌经济开发区鼓励区内重点企业组织员工在疫情期间通过包车、包机、专列等“点对点”交通方式返岗，费用由区管委会全额承担。同时，为确保外籍人员的健康和安全，公安部门在派遣外籍人员前应进行健康信息比对。只有当比较起来没有问题时，才能发送信息。2月25日和3月3日，成长专机上的153名员工被送回南昌李海电器有限公司。3月5日，南昌经济开发区还将与多架专机紧密联系，将530名从兰州返回江西、返回岗位的员工运送到南昌奥菲光科技有限公司

全方位，吸引本地居民家门口就业

以加快满足企业就业需求。 南昌经济开发区对全区企业就业情况实施了动态监测，重点关注当前企业在职职工数量和用工缺口，及时掌握企业就业需求。 经济开发区有15万名产业工人，到2020年需要增加3万名左右的新员工，尤其是电子信息和光电企业(如OFIGON、童星达、李鸿等重点企业)。省内和省外新员工的比例将分别约为50%和50%。为了吸引当地居民就近就业，经济开发区组织人员在其辖区内的村庄和社区安排保留就业，并将区内企业的招聘信息发送到上门，详细说明企业的基本情况，并积极引导当地居民上门找工作。到目前为止，南昌经济开发区已经通过各种平台和形式向企业输送了7000多名员工。(全媒体记者严旭)