谭华伟的200万年薪最近成为热门搜寻。华为的招聘条件是：从全球招聘20至30名“天才少年”，到华为从事技术工作，现在招聘8名“天才少年”，年薪在89.6-2.0百万元不等。

华为

华为近年来的发展对所有人都是显而易见的。现在，以高薪聘请医生已引起社会广泛关注。它对中国的人才聚集能力产生了积极影响，并驳斥了“阅读无用”的消极观点。它显示了华为在国际企业发展中对人才的需求以及对高学历人才的迫切需求。华为内部的当前发展是需要对全自动，机器人，神经网络，计算机和物联网进行深入研究。这也是华为以及未来迫切需求的方向。

华为公司

华为应该拥有多少医生，以至于华为的年薪如此之高？华为仍然可以坚持当前的发展和进步，而不会受到美国的困扰。这已经是非常了不起的。在芯片之战中，华为和社会各界都认识到人才和技术是发展的核心。

华为谈论医生的年薪为200万

在禁止内部员工公开发布薪酬和福利等信息之前，他们现在已经获得公开报酬。华为的主要目的是吸引各行各业的关注，并可以带来积极的影响。另一方面，这也是对同伴施加压力，为招募高薪人才开辟自己的条件，并驱使同伴们掀起一波“涨薪”。

华为谈论200士的年薪并不是大肆宣传，因此对社会的关注如此简单，华为已决定加大对人才的投资。如果要引进顶尖人才，薪水一定不能少，而要留住人才，那就是聘用人才的方式。