努力精简文件,协调和压缩各种会议,规范监督、检查和评估。最近,省委发布了《关于力戒形式主义为基层减负的三十条措施》,采取有效措施减轻基层负担,鼓励干部承担责任。
数量指标和具体项目表明,省委全面贯彻了习近平总书记的重要指示和指示精神,在决策部署上坚决贯彻了党中央的政治立场。这反映了省委对党的坚定不移、全面严格的管理和坚持务实的作风建设。更明显的是省委关心干部、关心群众、减轻基层负担的坚定决心。
满是干货的强硬策略和应对忧虑的务实策略,让全省基层干部感到温暖和兴奋。相信省委《三十条措施》已经深入贯彻落实了中央的有关精神,明确了放松基层联系、负责实际工作的方向,努力把基层干部从一些毫无意义的事情中解救出来。这必将激发广大基层党员干部主动克服困难的勇气和力量,加快江西优质跨越式发展。
中央政府的精神体现在标志的统一和强大联合力量的发展上。
形式主义和官僚主义是我们党和人民的敌人。
党的十八大以来,习近平总书记就加强党的作风建设,严格避免形式主义和官僚主义作出了一系列重要指示和指示。最近,习近平总书记对一份材料作了特别重要的指示,强调要在2019年前解决一些困扰基层的形式主义问题,以减轻基层的负担。为此,中央办公厅发布了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,并将2019年定为"基层减负年"。
坚决贯彻习近平总书记的重要指示和指示精神。省委非常重视解决形式主义和官僚主义的突出问题。省委书记刘淇一再要求严格避免形式主义,减轻基层的负担。去年以来,省委从更高的政治层面落实了习近平总书记对江西工作的重要要求。继续坚决、彻底、彻底地清除苏荣案件中残留的毒物,坚决抗击“恐惧、迟钝、虚伪、平庸、分散”的顽疾,加快清洁空气政治生态建设,推出一系列切实措施和部署文件。
省委《三十条措施》的出台是我省一贯作风的最新篇章。它不仅强调临时解决方案,而且深化和提炼了一系列有效的良好做法,提出了新的目标,确立了新的道路。将更加重视解决根本原因。针对基层干部和群众反映的形式主义和官僚主义的热点、难点和难点问题,针对作风和工作中存在的顽固问题,将以坚定的态度和量化指标进行彻底清理和整改。
省委办公厅负责人表示,这次发布的《三十条措施》不仅是省委全面贯彻落实习近平总书记一系列重要指示和指示的重要举措,也是省委从更高层次着力落实习近平总书记对江西工作的重要要求的内在要求。回应基层干部的关切,鼓励干部勇于承担责任,加快江西的高质量跨越式发展,也是省委的内在要求。
难招,实招,满是干货,鼓励基层官员创业。
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尽量减少“文山会海”。省委《三十条措施》提出严格调度计划,强化文件审查,严格控制文件数量,缩短文件长度。加强会议统筹,创新会议形式,控制会议规模,减少会议次数,缩短会议时间。很明显,2019年,以省委和省委办公厅名义下发的文件总量将减少20%以上,其中向县级下发的文件数量将减少50%以上。省委发布的政策文件原则上不得超过10页;省、市、县级会议总数减少30%以上。省级会议与会人数原则上不超过300人,部门工作会议不超过150人。
许多基层干部最怕被各种账簿、报表材料、检查监督等“绑架”。省委《三十条措施》强调严格控制检查总量和频率。省级部门和单位原则上每年最多进行一次综合检查和考核,省级对县、村、厂、矿、企、校的检查和考核项目减少50%以上。不允许要求在不同级别上标记和报告所有内容。要规范和规范基层单位的挂牌和议事协调机构的设置,减轻基层单位的负担。
坚持严格控制与爱相结合,以减轻负担和责任,放松束缚和力量。省委《三十条措施》着眼于新时期的新职责、新举措,完善问责程序,完善激励和关怀机制。需要各级干部投入更多精力,打好三大硬仗,促进高质量发展。它不仅彻底打破了形式主义和官僚主义,有效地把基层从繁琐和不必要的事务中解放出来,而且密切关注工作的落实,更好地鼓励各级干部提倡艰苦奋斗,勇于承担责任。
树立明确务实的方向,注重解决实际问题
上下一千行一针。基层是党的执政基础和力量源泉。省委《三十条措施》注重主题,内容丰富,有实际要求。它不仅严格规定了中央政府的要求,而且注重解决实际问题。它具有很强的针对性、可操作性和有效性,表现出鲜明的特点。
——设定一个清晰的方向。省委《三十条措施》明确提出了文件的目标和任务,即认真贯彻习近平总书记的重要指示和指示精神,努力解决形式主义和官僚主义的突出问题,明确确立减轻基层负担、鼓励干部承担责任的务实方向。
”上下同样的欲望,脱去了虚拟到真实。我们的基层干部有更多的时间下去,进去做实事。”大多数基层干部认为,省委《三十条措施》使基层干部摆脱形式主义,轻装上阵,全心全意为群众服务,努力创业。
——专注于解决问题。坚持以问题为导向和以效果为导向相结合,解决存在的问题,突出的问题是需要解决的关键问题。省委《三十条措施》扩大了中央办公厅通知的精神和新的要求。它融合了近年来我省出台的一系列与文件有关的严格措施。中国坚定不移地贯彻落实中央的要求,认真贯彻落实。基层单位反映了强化的制约因素,并严格加以收紧。
"基层减负不是小事."大多数基层干部认为,基层是抓落实的“最后一公里”。如果基层干部是沙克