为了积极引导中青年回国人员到附近工作，横山山乡党委政府加强领导，落实责任，加大宣传力度，重点服务，千方百计引导当地劳务人员就业。公园。

高度重视。全乡认真加强了招聘工作的领导，在各村设立了乡镇政府招聘队和一小批招聘工作者，定期召开安排会议，认真安排招聘和招聘工作。

优化目标。全乡建立健全工作奖惩机制，完善工作目标，分解招聘工作任务，抓好工作落实，努力营造良好的招聘工作环境，其中两个层面该村共同管理和负责。

增加宣传。为吸引大批中青年劳动力在龙头科技园区工作，全镇充分利用春节，清明节，端午节等有回春农民工的机会，在张贴海报，悬挂横幅和电子显示滚动的基础上。推进农村干部动员，一对一推进就业信息，动员情感，取得良好效果。

跟踪服务。在招聘过程中，乡镇要求行政村有工作意向，村干部带领他们到科技园区企业当场了解情况，介绍入境，跟踪离职人员，掌握分离时间，原因和再就业意图和下落。

定期监督。为确保高标准完成招聘任务，乡镇坚持工作组日常进步，赞扬先进，监督，推进，全面推进，确保高标准，快速完成任务。
截至目前，全镇共有78人在LED科技园区。 （横立山乡蔡天）

信息来源：横沥山责任编辑：吴波