代表名片：
夏文勇全国人大代表，新余钢铁集团有限公司董事长。
罗盛连，全国人大代表，南昌航空大学校长，
袁正海全国人大代表，江铃汽车股份有限公司模具钳工
孔民荣，全国人大代表，省农村信用社协会主席
杨桂平，全国人大代表，省工业和信息化部主任
中国（南昌）知识产权保护中心和江中集团研究中心投入使用;江西快运航空公司被授予“双重证书”并成功试运营。大型飞机C919成功转入姚湖机场试飞。
民航江西适航认证中心，中国科学院江西工业技术创新与培育中心，中国联通（江西）工业互联网研究院，江西西北应用研究所，江西北航研究院，南昌大学和南昌航空大学国际创新研究院学院成立。
全省工业技术投资增长39.1％......去年，江西千方百计加快转型创新，促进全省经济运行更加稳定。
在今年的全国人民代表大会上，政府工作报告明确指出，“坚持创新，引领发展，培育新的动能”。面对机遇和挑战，江西转型创新的发展和转型如何在新的一年里继续发展？全国人大代表正在热烈讨论“提升'第一动力'，塑造新的发展优势”——
关键点：持续提升创新能力和效率
“但改革者正在进入，但创新者是强者，但改革和创新是赢家。如何提高创新能力和效率是创新需要紧急解决的问题。”代表夏文勇表示，新钢铁集团今年开始进行机构改革，具有此前的趋势。改革组织，减少员工和提高效率的不同方式，这项改革的重点是刺激内生动机。 “首先尝试的第一个部门是技术中心。我们要通过机制创新来提高技术中心的创新能力和效率。“代表夏文勇说，我们必须让创新人才的收入真正与企业的贡献率挂钩。我们将结合企业的精品战略，重组组织和人才，着眼于创新人才的人才培养阶段，以高质量，高效率的创新促进企业的高质量跨越式发展。 。
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代表名片：
夏文勇全国人大代表，新余钢铁集团有限公司董事长。
罗盛连，全国人大代表，南昌航空大学校长，
袁正海全国人大代表，江铃汽车股份有限公司模具钳工
孔民荣，全国人大代表，省农村信用社协会主席
杨桂平，全国人大代表，省工业和信息化部主任
中国（南昌）知识产权保护中心和江中集团研究中心投入使用;江西快运航空公司被授予“双重证书”并成功试运营。大型飞机C919成功转入姚湖机场试飞。
民航江西适航认证中心，中国科学院江西工业技术创新与培育中心，中国联通（江西）工业互联网研究院，江西西北应用研究所，江西北航研究院，南昌大学和南昌航空大学国际创新研究院学院成立。
全省工业技术投资增长39.1％......去年，江西千方百计加快转型创新，促进全省经济运行更加稳定。
在今年的全国人民代表大会上，政府工作报告明确指出，“坚持创新，引领发展，培育新的动能”。面对机遇和挑战，江西转型创新的发展和转型如何在新的一年里继续发展？全国人大代表正在热烈讨论“提升'第一动力'，塑造新的发展优势”——
关键点：持续提升创新能力和效率
“但改革者正在进入，但创新者是强者，但改革和创新是赢家。如何提高创新能力和效率是创新需要紧急解决的问题。”代表夏文勇表示，新钢铁集团今年开始进行机构改革，具有此前的趋势。改革组织，减少员工和提高效率的不同方式，这项改革的重点是刺激内生动机。 “首先尝试的第一个部门是技术中心。我们要通过机制创新来提高技术中心的创新能力和效率。“代表夏文勇说，我们必须让创新人才的收入真正与企业的贡献率挂钩。我们将结合企业的精品战略，重组组织和人才，着眼于创新人才的人才培养阶段，以高质量，高效率的创新促进企业的高质量跨越式发展。 。
在罗圣联看来，前沿，关键和颠覆性技术是新一轮科技革命和产业转型的源泉，催生了一系列战略性新兴产业，形成了新的产业，新的模式和新的形式，新的经济增长点。与发达地区相比，江西的科技基础仍然薄弱，技术创新能力，特别是原创性仍存在较大差距。但是，我们必须根据江西的实际情况，以粮食生产，生态环境保护为重点，加强江西特色的基础研究和应用基础研究，瞄准国内外科技前沿。同时，建立产业，学术和研究战略联盟，重点支持和鼓励大学和研究机构加大新产品开发和转化的力度，提高创新成果转化效率。
“管理和机制创新是不断提高创新能力和效率的关键，也是不可忽视的。”袁正海的代表讲述了一个故事：最近，一家公司新开发的产品的故障率为5％，但问题是晚了。延迟失败解决，拖了半年，终于邀请了“外脑”来帮忙解决。 “这表明企业需要加强跨部门的协作和创新，必须补充企业管理和机制创新的缺点，以实现创新能力和效率的显着提升。”
突破点：强化企业技术创新主体地位
“目前，大量高水平的科技创新人才仍聚集在大学和研究机构中。”罗胜莲说，虽然一些科技人员已成为“敢吃螃蟹”的先行者，但大学和研究机构正在吸引创新人才。权力明显优于企业。技术人员不愿意去公司在中小型企业工作。
代表人杨桂平认为，有必要加大对基础研究和应用基础研究的支持力度，加强核心技术核心研究，强化企业技术创新的主体地位，整合和集聚创新资源，建立和完善企业导向，市场 - 导向，产业大学研究。使用技术创新系统的组合。据介绍，近年来，江西出现了大量高端科技创新，这是由于企业创新的加强。例如，欧菲光柔性透明导电薄膜及其制备在我省“中国专利金奖”中取得了零突破。瑞宁新材料集成电路半导体芯片基板材料已达到国际领先水平。京科能源光伏产业单位能耗指数处于国际领先水平，多项电力指标均创历史新高。黄璐灯饰开发的MOCVD设备打破了国外技术设备的垄断......
“作为传统制造企业，首要任务必须是加大技术投入，加快转型升级，提升主业竞争力，从大规模生产向精益管理转变。”夏文勇代表说，作为一家公司，我们提出了“令人敬畏的产品，尊重客户”。我们的想法是在创新中发挥主导作用，努力为客户提供优质产品的一站式服务和解决方案，并加速从制造商到服务提供商的转变。要实现这些目标，我们必须积极拥抱下一代信息技术，推动智能制造，智能工厂建设，不断提高劳动生产率。目前，新港集团正在加快推进先进，适用，成熟的节能环保工程技术，将新港升级改造为“绿色制造，绿色产品，绿色产业”的资源节约型环保型企业。 。
着力点：大力优化创新生态
“企业创新是一个世界性的问题。从发达国家的创新实践来看，企业创新发展涉及广泛的问题，协调是困难的。它要求社会各阶层相互联系，相互支持，发挥''乘数效应'协同促进企业创新。创造良好的环境。“孔法龙代表说，从财务角度看，有必要坚持问题导向，加强财政支持。金融机构必须始终坚持服务的主要责任。他们应该把重点放在企业创新的关键领域，如高质量的制造业发展，传统产业的升级，加快新兴产业的培育，稳步扩大有效的信贷供给，增加市场的支持和前景。创新型企业，尤其是对民营企业的关注中小企业和其他经济弱点。
罗胜莲代表说，优化创新生态是为创新人才的蓬勃发展形成“沃土”。今年的政府工作报告明确指出，“努力优化创新生态”是必要的。 “中国拥有世界上最大的科技人才队伍，创造了良好的科研生态，必将迎来各种人才竞争和创新蓬勃发展的生动形势。”这激发了广大渴望学习的研究人员，为推动科技体制改革，鼓励科研团队参与创新突破提供了有力保障。
袁正海认为，“创新生态”与企业的可持续发展有关。他发现了一个奇怪的现象：在德国公司，许多退休年龄的员工仍然精力充沛，贡献智慧和力量。相比之下，许多国内企业，员工在50岁以下就准备退休，而且概念，知识和技能跟不上技术更新的步伐。袁正海代表说：“原因是企业'创新生态'不好，创新核心教育——人力资源培训和教育不足。”他认为，创新的根本在于人员素质。要加快现代职业教育改革，引入更好的教育机制，吸引更多高素质人才接受职业教育。同时，出台适用的政策措施，大力弘扬工匠精神，为创建高技能人才队伍提供强有力的支持。 （李东明）
（编辑：邱伟）
