1.多项选择题（30题）
1，《党政领导干部选拔任用工作条例》总计     （B）
A，十一章69篇文章
B，12章69篇文章
C，十三章73篇文章
2，党政领导干部的选拔任用，必须坚持        原则。 （B）
A.革命，年轻，知识渊博，专业化。
B.职业很好，人很合适，人也很合适。
C.严格管理党，严格管理干部 3，注意优秀年轻干部的发现和培养，使用          （A）
A.所有年龄段的干部
B.女干部和少数民族干部
C.党外干部
4.被任命为县级领导，应该有        和两年多的基层工作经验。 （C）
A.部门级工作经验
B.大专以上学历
C，服务超过五年
5，领导县级以上领导职位，一般应具备下一级        职位经验。 （B）
A，官方和副手
B，两个以上 C，三个以上 6.为了提升党政领导职位，一般应具备大专以上学历，其中        领导干部一般应具有本科以上学历。 （C）
A，乡镇以上
B.县级以上
C，部门级以上
7.试用期限不满或不满意。      可能不是
揭开。 （B）
A，两年
B，一年
C，三年
8.晋升党政领导职务，应当接受党校，行政学院，干部学院或组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训。培训时间应符合干部教育培训的相关要求。如果由于特殊情况在预约之前未满足培训要求，则应在        内完成培训。 （B）
A，半年
B，一年
C，两年
9，《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，        根据工作需要和领导班子的实际建设情况，结合综合分析情况，提出启动选择的思路和任命干部。 （C）
A，党委常委或全国委员会
B.党委（党组）或组织（人事）部门的主要负责同志
C.党委（党组）或组织（人事）部门
10，《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公选
如果建立竞赛或竞争的资格被破坏，协议应提前提交至    （A）
A.家长组织（人事）部门
B.本级组织（人事）部门
C.本级党委常委。
十一，民主推荐党政领导干部的选拔任用。民主建议包括谈话研究建议和会议建议。建议有效期为         （B）
A，半年
B，一年
C，两年
12，领导小组改变，民主推荐根据位置设置     推荐。
（A）
A，全额评为
B，无定向
C，差异
13.选举和任命党政领导干部，党委（党组）        应根据干部管理机构任命，或者推荐或提名意见应当确定。 （C）
A.征求意见
B.领导圈阅读
C.头脑风暴
14.选择和任用党政领导干部，有意推进的人员，在决定作出决定前，必须向上级组织（人事）部门报告。如果民主建议推广或不推荐促销，则应在        报告。 （A）
A.访问前
B.讨论之前
C.报告之前
15.对于任命和解雇双重管理干部，主管方应事先征求共同管理方
建议，酿造。征求意见通常以书面形式进行。如果协调人自收到主管方意见之日起未在     内收到答复，则视为同意。 （B）
A，15天
B，一个月
C，10天
16.党委（党组）讨论了干部任免的决定。它必须有        上述成员将参加会议并确保成员有足够的时间倾听情况并充分表达他们的意见。 （B）
A，五分之四
B，三分之二
C，一半的
17.如果需要重新考虑党委（党组）关于干部任免的决定，则由党委（党组）执行，超过         （A）
A，一半
B，超过一半
C，三分之二
18，党政领导岗位实行选举制度，任命制度，一些较专业的领导岗位可实施         （B）
A，就业制度
B.任命制度
C，测试系统
19.在党政领导干部面前实行公示制度。促销活动应保持在           除了在推荐时公布的特殊职位和候选人，在党委（党组）讨论决定并发布通知后任命，应在一定范围内公布。 （C）
A，省级以下
B.县级以下
C，低于局级
20.在党政领导干部面前实行公示制度。宣传期不小于        个工作日。 （A）
一，五，
B，七，
C，十，
21.实行党政领导干部试用期制度。试用期为         （B）
A，半年
B，一年
C，两年
22.任命党政领导职务的时间由党委提名给政府。
由政府任命，计算日期为            （C）
A.常务委员会通过了
B.任命党委
C.政府任命
23.党委建议全国人民代表大会常务委员会任命全国人民代表大会常务委员会任命的领导干部。它应该出现在        并介绍相关的候选。 （A）
A.全国人民代表大会常务委员会审议之前
B.全国人民代表大会常务委员会审议期间
C.全国人民代表大会常务委员会审议后 24.在作出判断和动议时，根据工作需要和实际情况，如果有必要，公共选择和就业竞争也可以作为培养候选人的一种方式。领导位置有一个缺口和           特别是如果你需要补充专业人士或结构需要干部的短缺，你可以选择公开选择。 （B）
答：没有合适的候选人担任上级党委的领导。
B.该地区没有适合该部门的候选人
C.本单位的主要领导没有合适的候选人
25.领导职位空缺。该系统中符合资格要求的人数很多，需要进一步选择。您可以使用          生成候选。 （C）
A，公开选择
B.公开招聘
C.就业竞争
26.地方党委员会和政府领导人原则上应该任职一个任期，并担任同一职务。        必须通信。 （A）
A，十年
B，八年
C，五年
27.因责任问题辞职，下令辞职，免职的党政领导干部，一年内不安排领导职务，        不要担任领导岗位高于原职位水平。 （B）
A，一年
B，两年
C，五年
28.民主推荐党政领导干部的选拔任用。民主推荐结果为选择         （A）
一，重要参考
B.重要依据
C，重要条件
29.实施干部检查工作责任制。检查组必须坚持原则，公正，体面，深入，细致，真实地反映调查和意见。        履行干部选拔任用的职责。 （A）
A.负责调查材料
B.负责组织
C.负责干部
30.因为它不适合当前的转移后位置，解雇，    无法升级。 （A）
A，一年
B，半年
C，两年
二，多项选择题（50题）
1.选择和任用党政领导干部时，必须遵循以下哪些原则：（ABC）
A.党的管理干部
B，能力和政治诚信，道德为第一，全世界，都是精英。
C.民主集中制
D，坚定的信念，忠诚和干净
2，建立一个关注基层和实践，大力选择        干部。
（ABCD）
A，敢于负责
B，勇于充当
C，擅长成为
D，表现突出
3.选举和任命党政领导干部，首先要把政治标准放在首位，按照领导班子的建设，坚持党的        全心全意为人民服务，促进新时期中国特色社会主义事业的发展。能力，结构合理，团结，强有力的领导集体。 （ACD）
A.基本理论
B.基本课程
C，基本路线
D，基本策略
四，党政领导干部要认真坚持马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观，习近平中国特色社会主义新时期，努力运用马克思主义的立场和观点。方法，分析和解决实际问题，坚持        自觉在思想政治行动中保持与党中央的高度一致性，能抵御各种风暴。 （BCD）
A.讲党的精神
B，说说学习
C，说政治
D，谈论正义
五，党和政府领导干部要有共产主义的伟大理想和中国特色社会主义的坚定信念，坚定不移地贯彻党的理论，路线，方针和政策，立志改革开放，致力于现代化建设。在社会主义。在努力建设中，树立正确的政绩观，取得能够经得起实践，人民和历史的成就。 （ABCD）
A，道路信心
B.理论上的自信
C，机构信心
D，文化自信
6.党政领导干部要坚持      认真调查研究，能够把党的方针政策与区域实际部门结合起来，有效开展工作，落实要求。 “三严三实”，并采取主动。事实上，做实事并务实。 （ABCD）
A.解放思想
B，实事求是
C，跟上时代的步伐
D，求真务实。
7，党政领导干部要逐步推进。        干部，可以突破资格或晋升领导。 （BC）
A，尤其是年轻人 B，特别优秀
C，或工作特殊需要
D，或团队需要
8.晋升和晋升的优秀干部应具有政治健全，质量突出，得到群众高度认可，并符合下列条件之一：         （ABD）
A.经受住考验，表现突出，在关键时刻或紧急和风险任务中做出重大贡献。
B.在条件恶劣，环境复杂，基础薄弱或单位工作的地区表现出色
C.连续3年在工作中排名优秀
D.在其他岗位上尽职尽责，工作表现尤为显着 9.晋升为特殊工作的干部需要满足以下条件之一：         （ACD）
A.具有特殊要求的领导结构需求或领导职位
B.年轻，受过高等教育的
C.高度专业的职位或迫切需要重要的特殊工作
D.迫切需要在偏远和偏远地区以及贫困地区。
10.拓宽选择的视野和渠道，党政领导干部可以从党政机关中选出，也可以从党政机关以外选择，注意从    中选择。 （ABCD）
A，生意
B.高等教育机构
C.研究机构
D.社会组织
11，开放选择，竞争帖子应结合帖子的特点，坚持组织检查，突出显示     防止简单分数，投票拿人。 （ABCD）
A.政治品质
B.专业素养
C，工作表现
D，性能一致
12，民主推荐党政领导干部的选拔任用。民主建议包括         （AD）
A.会议建议
B，主要领导推荐
C，个人签名推荐
D.谈论研究建议
13，当地领导班子改变，民主推荐应该通过以下程序：         （ABCD）
A.提前进行会谈和研究建议，提供相关会议材料，变更政策声明，干部名册等相关材料，并提出相关要求，提高对话质量
B.综合考虑面试研究和推荐，以及候选人条件，工作要求，团队结构等。
C.举行推荐会议
D.民主建议的综合分析
14.当地领导班子将再次当选。全国人民代表大会常务委员会，政府和政协领导的推荐成员应参加         （ABC）
A.民主党派
B.工商业联合会的主要成员
C.无党派代表
D.个人和私营企业主的代表
15.地方领导班子将再次当选。面试研究建议通常由以下人员参加：（ABC）
A.党员
B.纪律检查委员会的主要成员
C.法院和检察院的主要领导人
D.组织副部长
16.个人晋升，民主推荐工作部门领导，面试研究建议         （AC）
A.部门的主要成员，内部机构，主要领导职位，直属单位的主要领导以及其他需要参加活动的人员
B.本单位党委（党组）的集体研究确定
C.根据实际情况，系统下属单位的主要领导成员也可以吸收参与
D.副部门级以上单位组织干部
17.确定调查对象，并应根据工作需要和干部情况考虑        的情况，并分析和比较最佳，防止推荐票等同于选票，只需推荐门票。人。 （ABCD）
A.民主党的建议
B，日常了解
C.综合分析和判断
D，工作匹配度
18.下列条件之一不应归类为：         （ABCD）
A，公众不被高度认可
B.上一年的年度考核结果如下基本资格
C.有一些非有组织的行为，如竞选官员和拉票等 D.受到束缚，组织待遇或党政事务等的影响 19，当地领导班子改变，由级别        根据上级党委组织部门的反馈，研究的候选人酝酿，并且党委常委会在这个级别研究了目标的建议清单，以及上级党委在组织部门沟通后，确定了调查的目标。 （AC）
A.党委书记兼副书记
B.全国人大CPPC的主要领导人
C.组织常务委员会，纪检等。
D.宣传，政治和法律等常设委员会。
20.调查党政领导的候选人，必须以干部的选拔任命和不同领导岗位的职责为基础，全面审视自己的道德，能力，勤勉，业绩和诚信，严格控制。政治，            （ABCD）
A，进行和关闭
B，关闭的能力
C，工作方式关闭
D，诚信和清洁
21.调查党和政府领导职位的候选人，注意政治理论的研究，并深入研究政治忠诚度，            （ABCD）
A.政治力量
B.政治责任
C.政治能力
D.政治自律
22，检查党政领导岗位待选，加强专业素养研究，深入了解专业知识，           等方面。 （ABD）
一，专业能力
B，专业风格
C，专业品质
D，专业性
23，加强学习作风，深入了解为人民服务，求真务实，勤奋敬业，勇于行动，努力恪守中央八条规定的精神，反对        等等。 （ABCD）
A.形式主义
B.官僚主义
C，享乐主义
D，奢侈的风
24.调查党政领导职位候选人，采取个人访谈，发表意见，民主评估，实地考察，查阅干部人事档案和工作材料，并根据需要深入了解情况。         （AC）
A.特别调查
B.民意调查
C.扩展检查
D.在线调查
25.调查当地党政领导班子的候选人。单个对话和注释的范围通常为         （ABCD）
A.党员和政府领导，全国人大常委会主要领导，全国政协，纪律检查委员会，法院和检察院
B.主题所在单位的领导者
C.工作单位的主要领导成员或工作单位有关单位直属单位的主要领导成员是工作单位的主要领导成员
D，其他相关人员
26.调查工作部门领导的候选人。个人对话和评论的范围通常是：（ABD）
A.调查对象的上级领导机关的有关领导
B.主题所在单位的领导者
C.调查对手上级组织（人事）部门的主要成员
D.主体所在单位的人员应为主要领导职位和直属单位的主要领导成员
27.提交单位的报告单位或党委（党组）必须提供关于调查对象的完整性和自律性的结论性意见，并由        签字。 （AB）
A.党委书记（党组）
B.纪律检查委员会秘书（纪律检查和监督组组长）
C.组织部长
D.团队领导
28.调查党和政府领导的候选人，有必要形成书面调查材料，并建立调查文件档案。调查材料包括以下内容：         （ABD）
A，德语，能量，勤奋，表现和完整性的主要表现和主要特征，行为特征
B.主要缺点和缺点
C.任命建议或建议
D.民主推荐，民主评估和对话调查
29，党和政府领导职位在讨论或决定报告之前，应分别根据职位和候选人的不同情况，分别在          等相关领导人酿造。 （ABCD）
A.党委（党组）
B.全国人民代表大会常务委员会
C，政府
D. CPPCC
30，《党政领导干部选拔任用工作条例》规定应向非CCP成员发出关于        的注释。 AC
A.党委的统一战线，民主党派和工商联合会的领导成员
B.集团组织的主要负责同志
C.无党派代表
D.宗教团体的代表
31.党委（党组）讨论并决定干部的任免。在充分讨论的基础上，通过        进行投票。 ACD
A.口头投票
B，点头表示
C.举手投票
D，无记名投票
32.党委（党组）讨论关于干部任免的决定，应按照以下程序进行：         （ACD）
A.党委（党组）负责组织（人事）工作的领导或组织（人事）部门的负责人，并介绍领导候选人的建议，检查，任命和解雇原因上级组织（人事）部门报告的选择和任命的相关工作项目应说明上级组织（人事）的具体原因和意见，逐一进行，包括推进晋升等。部门。
B.党委的主要负责人解释了候选人的提名。
C.参加会议并充分讨论
D.投票，超过一半的党委（党组）成员应同意作出决定
33.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，需要获得上级党委（党组）批准的干部必须向党委（党组）提交报告，其中包括        和党委（党组）会议纪要，讨论记录，民主建议等材料。上级组织（人事）部门应严格审查提交的材料。 （ABC）
A.干部任命和批准表格
B.干部检查材料
C.我的干部和人事档案
D.我过去三年的工作总结
34.在部门级以下推动下列非民选领导职务，实行党政领导干部试用期制度。 （ABC）
A.党委，全国人大常委会，政府，政协工作部副部长和内部机构领导职务 B.纪律检查委员会纪律委员会的内部机构和派遣机构的领导
C.法院和检察院非国家权力机关依法任命的领导职务
D.其他非选举产生的领导干部
35.以下关于任命党政领导职务的时间是正确的：（ABCD）
A.如果党委（党组）决定任职，则应从党委（党组）决定的日期开始计算
B.从党代表大会，党委全体会议，党的纪检委，全体会议，人民代表大会，全国政协全体会议选举，决定任命，自选举之日起，任命决定;
C.全国人民代表大会常务委员会或者中国人民政治协商会议常务委员会任命或者决定，自全国人民代表大会常务委员会和全国政协常务委员会任命或者决定之日起计算;
D.党委员会向政府提名由政府任命，自政府任命之日起计算。
36.领导团队改变，党委推荐        民主党，工商联合会的主要成员和非党代表的代表应事先通知情况和行为民主协商。 （BCD）
A.党委常委会候选人
B.选举全国人民代表大会常务委员会委员，政府和政协领导人
C.法院院长和检察院检察长
D.监事会主任
37.实行党政领导干部交流制度。通信的主要对象是：        因其他原因需要沟通。 （ABCD）
A，因工作需要沟通
B.需要通过沟通练习提高领导能力
C.在某个地方或部门工作更长时间
D.根据规定，有必要逃避
38.经历单一或缺乏基层工作经验的年轻干部应该工作到         （ABD）
A，基层
B，艰苦和偏远的地区
C，紧急和危险的职位
D，复杂的环境
39.加强工作协调，加强干部交流。提前        党政机关和国有企事业单位等社会组织干部交流，促进国有企事业单位，社会团体，干部和人才队伍的形成和政府机关及时的工作机制。 （ACD）
A，地区之间
B.上下器官之间
C，部门之间
D.地方和部门之间
40，交接干部收到委任通知后，应当在党委（党组）或组织（人事）部门规定的期限内任命。跨区域跨部门交换应同时传输         （BCD）
A，工作关系
B.行政关系
C，工资关系
D.党组织关系
41.党政领导干部之间的亲属关系是：         （ABC）
A，夫妻关系
B，直接血缘关系
C，三代附属血亲和近亲
D，同学关系
42.如果有上市亲属被党政领导干部躲避，他们不得与直接隶属于同一领导或直接上级或下级领导关系的职位在同一机关，也不得他们在一方中担任领导职务。从事        工作。 （ABCD）
A，组织（人员）
B.纪律检查和监督
C，审核
D，财务
43.领导干部不得在自己的成长中担任县（市）党委和政府，并且主要领导者必须是         ABCD
A，纪律检查委员会
B.组织部门
C，法院，检察院
D.公安部门
44.如果党政领导干部有下列情形之一，一般应当原谅他们目前的职务：（ABC）
A.达到年龄限制或退休年龄限制
B.责任追究责任应从办公室取消
C，辞职或转让
D.由于健康原因，半年以上的工作职责是不可能的。
45.落实党政领导干部辞职制度。辞职包括         （ABCD）
A.因公开辞职
B.自愿辞职
C，辞职和辞职
D，下令辞职
46.选择和任命党政领导干部，不允许私下泄密        酝酿，讨论和决策干部等相关信息。 ABCD
A.研究判断，动议
B.民主党的建议
C.民主评估
D，检查
47.        以及选举中拉票和协助选举等非组织活动不允许选举和任命党政领导干部。 （BCD）
A.运动
B.民主党的建议
C.民主评估
D.组织检查
48.加强对干部选拔任用的监督，认真查处违反组织人事纪律的行为。对于违反本规定规定的事项，按照有关规定，          组织或纪律处分。 （ACD）
A.党委（党组）和相关领导成员的主要领导成员
B.研究组成员
C.组织（人事）部门的相关领导成员
D.其他直接负责人
49.实行党政领导干部选拔任用问责制。任何人误解人的使用，对该部门人员的不良使用的严重性，干部群众的强烈反应，以及对违反组织的行为的无效调查（人员） ）纪律应根据具体情况进行调查。          责任。 （ABCD）
A.党委（党组）及其主要领导成员和相关领导人
B.组织（人事）部门，纪检监察机构
C.干部检查组领导
D.其他直接负责人
50.检查党和政府领导的候选人，我们应该深入研究道德行为，加强对工作时间以外的表现的调查，注意 的情况            （ABCD）
一，社会道德
B.职业道德
C，家庭美德
D，个人性格
三，判断问题（50题）
（一）依法行政是选拔任用党政领导干部必须遵循的原则。 （√）
二，党政领导干部的选拔任用，应确定机关和基层的方向。 （×）
3.《党政领导干部选拔任用工作条例》适用于中共中央委员，全国人民代表大会常务委员会，国务院，中国人民政治协商会议全国委员会中央委员会的遴选和任命。纪律检查委员会，或国内监督委员会，最高人民法院和最高人民检察院的领导内部机关。成员（包括全职）和内部机构是领导职位的成员。 （×）
4.《党政领导干部选拔任用工作条例》适用于县级以上各级地方党委，全国人民代表大会常务委员会，政府，政协，纪律检查委员会，法院，检察院和其工作部门的主要成员或机构内的机构担任领导职务。 （√）
（五）选举和任命民族自治地方党政领导干部，并制定其他法律，法规和政策。 （√）
六，党政领导干部的选拔任用必须把政治标准放在第一位。 （√）
7，调整不适合现任职务的领导干部，促进领导干部上下班。 （√）
八，党政领导干部要坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有一般观念，善于团结同志，包括与不同意见的同志团结。 （√）
9.如果您被任命为县级以上的领导职位，并且您被任命为副职，您应该在副职位工作三年以上。 （×）
10.如果您被任命为县级以上的领导，并且您被任命为较低级别的副手，您应该在较低级别工作两年以上。 （×）
11.必须严格控制干部的晋升。不要突破法规规定的基本条件和资格要求。 （√）
12.如果任用的试用期未满或任命不到半年，则不得晋升。不要在服务年限内继续打破网格。不超过两个级别的促销。 （×）
13.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定党政领导干部可以从党政机关中选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。 （√）
14.地方党政领导班子成员应注意从县（市，区，旗），乡（镇，街）党和政府领导岗位中选拔干部和国有企事业单位。 （√）
15.向党组织推荐领导干部的个人必须负责撰写推荐材料并签字。 （√）
16.严格检查动议的候选人。根据工作需要，可以提前检查相关事宜。 （√）
17.领导班子再次当选，根据职位的全面评级推荐民主建议;个人晋升或进一步使用，建议实施差评。 （×）
18.地方领导班子将改变任期并举行推荐会议，由上级党委（党组）主持。 （×）
19.地方领导班子将再次当选，同级组织部的副部长应参加会谈和研究建议。 （×）
20.如果公开选拔和竞争就业的资格条件被破坏，报告应提交上级组织（人事）部门批准。 （√）
21，个人晋升或进一步使用，需要开展民主建议，可以先根据谈话情况进行会谈和研究建议，通过党委（党组）或组织（人事）部门研究，放转发初步清单，然后推荐会议。 （√）
22.民主推荐工作部门领导候选人应由部门领导，部门内部领导作为主要领导，直属单位主要领导和其他需要参加的人员选拔。 （√）
23.党委（党组）或组织（人事）部门可以推荐党委，政府领导和特殊需要的工作部门，并向上级组织（人事）部门报告。需要批准。 （√）
24.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定如果过去三年的年度评估结果基本上等于以下内容，则不应列为调查对象。 （×）
25.个人晋升或进一步使用，根据干部的管理权限，党委（党组）或上级组织（人事）部门应当研究确定调查对象。 （√）
26.双重管理干部的检查工作由协调员组织实施，并由主管方根据工作需要进行。 （×）
27.党委（党组）或组织（人事）部门主要领导可以推荐党委，政府领导和个人特殊需要的工作部门，并向上级报告。组织（人事）部门作为调查对象。 （×）
28.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定配偶已移出国外（领土）;或者配偶没有搬家，但是孩子搬到国外（领土）可能不包括在调查中。 （√）
29.地方领导班子应当连任，新引进的党政领导班子的调查对象应当在一定范围内公布。 （√）
30.当地领导班子应该再次当选。科目数量应超过任命职位数量。如果在推广或进一步使用时意见更加集中，则可以相等的数量确定意见。 （√）
31.考察党和政府领导的候选人，注重检查工作的绩效，着力落实党中央的重大决策安排，协调“五位一体”的总体布局协调推进“四个全面”的战略布局，深刻领会履行职责的职责。实施新的发展观念和促进高质量的发展取得了实际成果。 （√）
32.检查地方党政领导班子成员应把经济建设，政治建设，文化建设，社会建设，生态文明建设，党建等作为调查评估的重要内容，防止工作绩效评估仅仅依靠经济增长率。 （√）
33.根据实际需要，对不同层次，不同岗位进行差别检查，对党政候选人提出更高标准，更严格的要求，突出政治方向，控制大局，团队参与。调查。 （√）
34.调查党政领导候选人，并根据调查的不同情况，向本部门发出干部检查通知。 （×）
35.检查党和政府领导的候选人，应听取组织（人事）部门，纪检监察机关和调查组织的党组织的意见，听取意见。根据需要，对检验检验机构，审计机关和其他有关部门的意见。 （√）
36.调查党和政府领导职位的候选人，被检查单位的目标报告单位或党委（党组）必须提供关于调查对象的完整性和自律性的结论性意见，并且由党委（党组）秘书和纪律委员会秘书（纪检监察组成员）组成。 ），由组织部长签署。 （×）
37.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定由党委（党组）或组织（人事）部门派出的检查组必须由三名以上成员组成。 （×）
38.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，视察组负责人应具有良好的思想政治素质，经验丰富，熟悉干部。 （√）
39.党和政府领导的候选人应当根据不同的立场，在有关党员（党组），全国人民代表大会常务委员会，政府，政协和其他有关领导人中进行审议。在讨论或决定报告之前的职位和候选人。 （√）
40.主管部门应事先征得部门和地方双重管理干部的任免。当双方意见不一致时，官职的任免由上级党委组织部门协调，代理人的任免由主管方决定。 （√）
41.当党委（党组）讨论并决定干部的任免时，一半以上的成员必须参加会议，确保会员有足够的时间听取通报并充分发表意见。 （×）
42.党委向人民代表大会或全国人民代表大会常务委员会推荐由全国人民代表大会或全国人民代表大会常务委员会选举，任命或者决定的领导干部候选人。他们应当提交人民代表大会临时党组织或者全国人民代表大会常务委员会常务委员会和全国人民代表大会常务委员会。成员中的党员介绍了党委的建议。 （√）
43.当党委向人民代表大会推荐人民代表大会选举产生的领导干部选举候选人时，应当以人民代表大会组织部门的名义向人民代表大会主席团提交推荐信。同级党委，介绍推荐候选人的相关信息，并说明推荐理由。 （×）
44.党委提名政府任命政府任命的政府工作部门和机构领导成员。党委讨论决定后，由政府任命。 （√）
45.实行党政领导干部交流制度。交流的重点是县级以上地方党委，政府的领导成员，纪律检查委员会的监督委员会，法院，检察院，党委，以及主要的领导成员。政府。 （√）
46.实行党政领导干部交流制度。原则上，地方党委和政府领导应该服务一个任期。如果他们在同一职位上工作了十年，他们必须进行沟通。 （√）
47.干部交流由党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理部门组织实施，严格把握候选人资格。个别干部不得自行联系交易所，单位主要负责人可指定交换候选人。 （×）
48.领导干部不得担任市（地方，联合）党委，政府，纪律检查委员会，组织部门，法院，检察院，公安部门的主要领导。 （×）
49.党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部的任命和解雇，涉及参与者本人及其亲属，我必须回避。 （√）
50.当主要领导成员即将达到就业年龄限制，退休年龄限制或明确离职时，不允许选拔任用党政领导干部，以促进和调整干部。 （√）