中共范镇委员会 范镇人民政府
关于印发《范镇2018年度行政村（社区）党政目标管理考评方案》的通知
各村（社区）：
经镇党政联席会研究同意，现将《范镇2018年度行政村（社区）党政目标管理考评方案》印发给你们，请按要求认真贯彻执行。
中共范镇委员会
范镇人民政府
2019年1月3日
范镇2018年度行政村（社区）党政目标管理
考评方案
为切实做好2018年度行政村（社区）党政目标管理考评工作，特制定如下考评方案。
一、考评原则
按照实事求是、重点突出、客观公正、注重实绩、分类考评、量化分值、奖惩分明、权责利相结合的原则，考核结果与评先评优和绩效工资挂钩。
二、考评对象
考评对象为:上源、中源、开源、北溪、高泉、良田、东山、长春、源源、八都、陡岗、范镇、红岗13个行政村及范家铺社区。
三、考评内容及分值
第一序列：行政村
（一）考评项目
1.党建工作。主要考评组织工作、宣传思想、党风廉洁建设、人大、政协、统战（含宗教）及群团工作，设置分值12分。
2.经济建设。主要考评集体经济发展、“三农”、基础设施建设、经济普查等工作，设置分值15分。
3.社会建设。主要考评社会治安综合治理、信访、扫黑除恶、安全生产、卫生计生、文化、广播、教育、移风易俗、旅游、武装、政务公开和政务服务等工作，设置分值28分。
4.生态文明建设。主要考评新农村建设、农村环境综合整治、农民建房管理、环境保护及污染治理、河长制、水利、防汛、“林长制”封山育林及森林防火等工作，设置分值22分。
5.民生工程。主要考评脱贫攻坚、民政工作、人力资源与社会保障（含招工）、食品药品安全、地质灾害防治、防震减灾等工作，设置分值18分。
6.测评评分（由党政领导结合平时掌握情况测评打分），设置分值5分。
（二）加分项目：主要为重点中心工作加分、争先进位加分、现场会加分。
1.中心工作加分：对招商引资、土地开发、高标准农田建设等工作实行加分，每项最高加1分。
2.争先进位奖励加分
（1）获国家部委或省委、省政府先进单位的加对应基本分值的20%；
（2）获省直部门或九江市委、市政府先进单位的加对应基本分值的16%；
（3）获九江市直部门或瑞昌市委、市政府先进单位的加对应基本分值的12%；
（4）获瑞昌市直部门先进单位的加对应基本分值的10%。
3.现场会加分。
在村召开国家部委级、省级、地级、瑞昌市级现场会或接受相应级别的调研、检查验收并获好评的分别加对应基本分值的20%、16%、12%、10%。
（三）扣分项目。凡有下列情形的扣分，同一事件扣分就高不就低，不重复扣分。
1.镇党委、政府重大工作任务未及时落实、督办事项未及时办理的，每项每次扣0.2分，每项最多扣1分；
2.各种报表未按要求及时上报、未按时参会或查岗不在岗的每项每人次扣0.1分，每项最多扣1分；
3.受到国家部委、省、九江、瑞昌市及镇通报批评的，每次分别扣0.8分、0.5分、0.3分、0.2、0.1分，每个级别最多扣1分；
4.受到省、九江、瑞昌市三级主流媒体批评报道的，每次分别扣0.5、0.2、0.1分，最多扣1分。
考评最后得分为考评项目得分和加分项目得分之和减去扣分。
四、评分方法
1.考评实行百分制考评计分；
2.各村对所有的考评项目运行情况认真总结，写出自评报告，对照考评细则作好迎检准备；
3.考评组采取听、查、看、访等形式，对照评分细则规定的各项目标任务数和分值进行打分，争先进位、现场会等加分项目评分以原始证明材料为依据；
4.计分坚持年终考评与平时掌握情况相结合，由考评组征求各口分管领导意见综合平衡后报考评领导小组确定；
5.没有考评细则的由各口根据平时工作打分，没有考评内容的取平均值；
6.考评组依据考评结果测算各单位分值，报党政联席会进行综合审定。
五、组织领导
考评工作在镇党委统一领导下进行，从党办、综治办、计生办、农办、新村办、城建办、民政所等单位抽调相关人员组成考评组，负责对各村进行考评。
六、工作要求
考评组在具体组织实施考评工作中，要精心组织，周密安排，合理调度，要严格遵守“八项规定”精神，严肃考评纪律。各村要高度重视考评工作，切实加强领导，要如实提供考核数据资料，对弄虚作假的，一经核实，除取消该单位评先评优资格外，对单位主要负责人及有关责任人员进行严肃处理。
附件一：2018年度各村党政目标管理考评评分体系
附件二: （1）组织工作考评细则；
（2）宣传思想工作考评细则；
（3）计生工作考评细则；
（4）卫生工作考评细则；
（5）综治工作考评细则;
（6）信访工作考评细则；
（7）安全生产工作考评细则；
（8）文化广播教育旅游工作考评细则；
（9）武装民兵工作考评细则；
（10）地质灾害防治工作考评细则；
（11）集体经济发展考评细则；
（12）“三农”工作考评细则；
（13）农民建房管理考评细则；
（14）基础设施建设考评细则；
（15）农村垃圾治理工作考评细则；
（16）森林防火工作考评细则；
（17）防汛工作考评细则；
（18）民政工作考评细则；
（19）人力资源和社会保障工作考评细则；
（20）脱贫攻坚工作考评细则；
（21）中心工作加分项目考评细则。
附件一：
2018年度各村党政目标管理考评评分体系
考评项目 |
考评内容 |
分值 |
牵头部门 |
党建工作
（12分） |
1.组织工作（含人大政协统战及群团工作） |
6 |
党办 |
2.宣传思想（意识形态）工作 |
3 |
党办 |
3.党风廉洁建设 |
3 |
纪委办 |
经济发展
（15） |
1.集体经济发展（含争资争项） |
3 |
经管站 |
2.“三农”工作（含非洲猪瘟防控） |
10 |
农办 |
3. 基础设施建设 |
1 |
公路办 |
4. 全国经济普查工作 |
1 |
统计站 |
社会建设
（28分）
|
1.卫生计生工作，其中；计生工作 |
5 |
卫计办 |
卫生工作 |
1 |
卫计办 |
2.综治工作
|
8 |
综治办 |
3.信访工作 |
3 |
综治办 |
4.扫黑除恶工作 |
3 |
综治办 |
5.安全生产 |
3 |
安监办 |
6.文化、广播教育体育、移风易俗（绿色殡葬）、旅游 |
2 |
文化站 |
7.政务公开和政务服务 |
2 |
纪委办 |
8.武装民兵 |
1 |
人武部 |
生态文明建设
（22分）
|
1.新农村建设 |
4 |
新村办 |
2.农村环境综合整治 |
8 |
整治办 |
3.农民建房管理（含不动产登记） |
4 |
城建办 |
4.环境保护及污染治理 |
2 |
农办 |
5.“林长制”及封山育林工作（含森林防火） |
2 |
林业站 |
6.“河长制”、水利建设及防汛工作 |
2 |
水务站 |
民生工程
（18分）
|
1.民政工作（含残联工作） |
1 |
民政所 |
2.人力资源和社会保障（含招工就业） |
5 |
人社所 |
3.食品药品安全 |
1 |
食药监站 |
4.脱贫攻坚工作 |
10 |
扶贫工作站 |
5.地质灾害防治、防震减灾工作 |
1 |
城建办 |
测评评分（5分） |
党政领导根据平时掌握情况打分 |
5 |
考评办 |
合计 |
|
100 |
考评办 |
加分项目 |
1.中心工作 |
（1）招商引资工作 |
1 |
考评办 |
（2）土地开发 |
1 |
（3）高标准农田建设 |
1 |
2.争先进位 |
|
3.现场会 |
|
附件二（1）
组织工作考评细则
一、考评项目及分值
1.班子建设（20分）
2.党员队伍建设（30分）
3.党组织建设（30分）
4.党支部换届选举（10分）
5.人大、政协、统战工作（5分）
6.群团组织建设（5分）
二、评分标准
（一）班子建设（20分）
1.班子成员强化“四个意识”，在思想行动上与镇党委保持高度一致，全面配合镇党委、政府开展各项工作；（4分）
2.班子成员团结协作，战斗力、凝聚力强；职责分工清晰，目标任务明确，措施方法得力；（4分）
3.班子成员大局意识强，责任心强；驾驭全局、应变能力强，勇挑重担；（3分）
4.班子成员遵纪守法、作风正派、工作踏实，遵守廉洁自律有关规定，无班子成员受党纪政纪处分；（3分）
5.班子成员按时按质按量完成常规性和阶段性工作任务，按要求上报各种数据资料；（3分）
6.干部管理规范，严格遵守考勤、值班、例会学习等各项规章制度；按时参学参会，外出按规定履行请销假手续；第一书记和驻村工作队在岗情况及时准确上报；（3分）
（二）党员队伍建设（30分）
1.深入学习《榜样3》，按要求完成学习笔记，撰写心得体会；认真学习落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推进扫黑除恶工作并有相关记录。（3分）
2.严格发展党员手续和程序，材料送审及时；（5分）
3.积极发展致富能手、个体工商户、私营企业、妇女及村民事务理事会成员中的优秀份子；发展党员年龄、文化、性别结构合理；（2分）
4.认真落实“三会一课”制度，组织生活开展正常，有记录、有资料，三会一课记录本记录齐全；（8分）
5.进行党员组织关系排查工作，认真开展党员信息采集工作，报送材料及时；（2分）
6.开展党员违法违纪排查，党员模范带头作用发挥良好，无违法违纪行为；（2分）
7.推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习台账齐全、相关资料完善。（8分）
（三）党组织建设（30分）
1.党组织建制完整，党支部、党小组等机构健全，设置合理；党组织各项制度健全，各类档案资料管理规范；其中，软弱涣散党组织要有整改台账；（3分）
2.全面推行党建+工作和项目化建设，有方案、有计划、有成果，资料齐全、效果明显；10分）
3.成立村民事务理事会，制定章程、议事规则、民主议事制度是否上墙；推行党务、村务、财务公开，建立了规范醒目公开栏，记录规范齐全，及时规范；（2分）
4.按期开展党员活动日活动，有记录、有资料；（3分）
5.建立了困难党员档案，按时申报特困党员，及时开展党员“一日捐”活动和困难党员走访慰问；（2分）
6.规范村级活动场所建设，有党旗、组织简介牌、班子及党员形象栏等标识牌，各种制度等上墙及环境卫生状况；（5分）
7.进行党费收缴专项检查，学习党费收缴相关文件，及时足额交纳党费；（2分）
8.支部换届工作是否严格按照程序进行，是否材料齐全，是否及时上报；（3分）
（四）党支部换届选举工作（10分）
（五）人大、政协、统战工作（5分）
1.人大工作由人大办根据参加人代会、开展代表活动等工作情况打分；（2分）
2.政协工作由政协办根据各村平时的作完成情况打分；（1.5分）
3.统战工作总体围绕“领导重视、健全机构”“理论学习、注重宣传”“规范管理、完善机制”“围绕中心、服务大局”四个方面，由统战办根据各村平时的作完成情况打分。（1.5分）
（六）群团组织建设（5分）
1.重视支持老干、老龄、老协、关工委等涉老工作，加大经费投入，积极组织老年人参加各种文化体育活动；（3分）
2.做好妇女儿童工作，积极维护妇女儿童权益，认真开展关爱活动；（1分）
3.做好青年工作，完善团组织机构，积极开展活动。（1分）
附件二（2）
宣传思想工作考评细则
一、考评项目及分值
1.领导重视（5分）
2.党报党刊征订（10分）
3.理论学习（5分）
4.社会宣传（30分）
5.新闻宣传（30分）
6.意识形态（20分）
二、评分标准
（一）领导重视（5分）
1.落实专人负责宣传工作；（1分）
2.宣传有阵地，经费有保障，有奖励措施；（3分）
3.有工作计划；（1分）
（二）党报党刊征订（10分）
党报党刊任务全面完成。（10分）
（三）理论学习（5分）
1.学习有计划，全年学习不少于6次，有专项记录和专门笔记本；（2分）
2. 认真开展发展“最优环境大讨论”活动，按要求撰写学习笔记、上交心得体会1篇；（3分）
（四）社会宣传（30分）
1.广泛宣传《公民道德建设实施纲要》，开展1—2次以公民道德建设为主要内容的活动；（5分）
2.积极开展群众性文艺活动和爱国卫生运动，开展学雷锋活动，积极开展移风易俗、树新风活动，无封建迷信行为；（5分）
3.重视文化宣传阵地建设（农家书屋、宣传栏、墙报）；（5分）
4.根据工作需要，及时悬挂较有影响的宣传标语条幅，加大各项工作宣传力度。根据实际设置宣传栏和宣传橱窗，并做到及时更新；（10分）
5.认真组织参加市委宣传部、镇党委组织的知识竞赛、文艺演出、宣讲等各项活动。（5分）
（五）新闻宣传（30分）
1.每月至少上报一篇新闻信息；（10分）
2.每个季度至少要有一篇信息被瑞昌市级以上媒体采用。（20分）
（六）意识形态工作(20分)
1. 班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容（10分）
2. 每年至少2次专题研究意识形态工作，并报党办；每半年向党办专题汇报1次意识形态工作（10分）
附件二（3）
计划生育工作考评细则
项目 |
内容及标准 |
分值 |
得分 |
备注 |
重点工作评分办法（75分） |
节育措施（按平时调度表以完成比例得分。） |
5 |
|
|
补救措施（按平时调度表以完成比例得分。） |
5 |
|
|
免费孕前优生健康检查（按平时调度表以完成比例得分。） |
25 |
|
|
社会抚养费征收（按平时调度表以完成比例得分。） |
40 |
|
|
目标管理评分办法（25分） |
出生政策符合率（达全乡平均值以上得满分，未达标的每高一个百分点扣0.5分，发现漏报不得分。） |
2 |
|
|
出生人口性别比（达全乡平均值以上得满分，未达标的每高一个百分点扣1分。） |
2 |
|
|
多孩率（达全乡平均值以上得满分，未达标的每高一个百分点扣1分。） |
2 |
|
|
社会抚养费征收到位率（当年征收面达全乡平均值以上计3分，历年征收面全乡平均值以上计2分，未完成的按比例得分。） |
5 |
|
|
计划生育技术服务（综合避孕率达80%以上计3分） |
3 |
|
|
全员流动人口服务管理（流动人口摸底登记情况） |
5 |
|
|
基础队伍建设（村级资料整理归档4分，计生办布置各项业务工作，参加计生例会情况2分。） |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
注：1、重点工作评分结合平时调度通报，年终完成情况，按百分比计算得分。其中平时调度通报占70%，年终完成情况占30%；
2、扣分项目中扣分分值最高不超过其单项分值。
附件二（4）
卫生工作考评细则
一、考评项目
主要考评爱卫、妇女常见病检查、卫生所（室）建设、重症精神病救治、春秋季灭螺、中草药种植等工作。
二、评分标准
1.爱卫组织机构健全，有年度工作计划、总结；开展了春秋环境卫生整治活动；除四害组织机构健全，开展了春秋季除四害活动；（20分）
2.妇女常见病检查工作；（25分）
3.材料报表报送工作；（10分）
4.积极支持辖区卫生所（室）基础设施建设；（15分）
5.积极开展光明微笑、儿童先天性心脏病关爱行动，重症精神病救治工作情况；（10分）
6.春秋季灭螺工作；（20分）
7.开展中草药种植工作。（5分）
附件二（5）
综治工作考评细则
考评内容 |
得分 |
1.组织建设（10分） |
（1）机构建立健全，成立（调整）综治领导机构2分，查分工记录。三图、监督岗、相片上墙，每项1分，共5分。 |
|
（2）研究布置综治工作每季不少于一次，全年确保4次，每次0.5分，共2分，查相应的会议记录。领导亲自参与综治工作重大活动，举例说明，能在簿册中反映，有实例的1分，有文字反映的1分，共4分。 |
|
（3）综治工作室硬件建设齐全，共1分。 |
|
2.维稳工作情况（20分） |
（1）维稳工作领导责任制的落实，查文字记录1分，维稳信息报送2分，共3分。 |
|
（2）对重点人员管控责任措施到位，刑释解教人员底数清,情况明1分，落实帮教责任1分，无重新违法犯罪1分。监外服刑人员底数清，情况明1分。肇事肇祸精神病收治管控情况2分。吸毒人员底数清情况明，积极配合尿检工作2分，留守儿童底数清情况明2分，共10分。 |
|
（3）贯彻执行宗教工作方针政策，反邪教工作到位，抵御境外势力利用宗教渗透，妥善处置涉及宗教各类问题、各种关系。2分 |
|
（4）无重大刑案发生1分，无群体事件和群众性纠纷械斗事件发生1分，无重大安全生产责任事故发生1分，无群死群伤的治安灾害事发生1分，无森林火灾事故发生1分，共5分。 |
|
3.常规工作开展情况（35分） |
（1）按时参加镇综治例会，不缺席、不迟到、不早退1分，做好例会记录1分，共2分。 |
|
（2）组织开好村综治例会1分，两本会议记录本：综治会议记录本、矛盾纠纷排查调处及治安形势分析记录本4分，共5分。 |
|
（3）三种台账资料：矛盾纠纷排查台账、矛盾纠纷调处台账、案件发破登记台账共3分 |
|
（4）矛盾纠纷周排查工作，坚持工作制度1分，做好排查登记1分，及时上交周报表1分，周排查会议记录能规范操作1分。矛盾纠纷要坚持自下而上的调处原则，做到小事不出组、大事不出村1分，对所调处的纠纷要做好登记1分，制定调解协议书1分，共7分。 |
|
（5）治安巡逻工作，开展治安巡逻查工作每月不少于12次2分，国家规定的重点节目和社会敏感时期的巡逻能在簿册中反映1分，共3分。 |
|
（6）平安创建工作，制定年度创安计划、年终有工作总结1分，平安单位、平安村居、平安小区、平安家庭按要求进行创建的1分，自然村成立和谐平安理事会的1分，共3分 |
|
（7）开展公众安全感情况调查、安全感指数达到98%以上的2分，创建工作及时组织申报得0.5分，公民违法犯罪率与去年同期相比呈下降趋势1分，干部无一受到法纪处罚得0.5分，共7分。 |
|
（8）暂住人口登记、房屋出租的治安管理情况，流入本地经商、办企业的暂住人口登记清楚、房屋出租情况登记清楚1分，每月对出租屋进行一次治安检查并记录记载检查情况1分，有外出务工人员登记1分，共3分。 |
|
（9）重点地区排查整治工作，有方案的1分，开展治安重点地区和突出治安问题排查工作1分，按要求上交排查报表的1分，治安重点地区得到整治的1分，治安突出问题得到整治的1分，治安秩序明显好转，、打击斗殴、卖淫嫖娼、封建宗教势力抬头等社会不良现象得到有效治理的1分，共6分。 |
|
4.扫黑除恶工作（20分） |
（1）有扫黑除恶学习记录2分，会议记录2分，共4分。 |
|
（2）扫黑除恶通告、一封信、举报奖励办法发放、张贴到位2分，宣传标语到位2分，群众知晓率100%，2分，共6分。 |
|
（3）扫黑除恶举报箱2分，扫黑除恶广播日常播放2分，共4分。 |
|
（4）扫黑除恶线索信息报送及时6分。 |
|
5.其他重点工作（15分） |
（1）综治平安保险工作2分,按要求100%完成加分,未完成按比例扣分 |
|
（2）防溺水工作开展情况，部署防溺水工作1分，有防溺水应急预案1分，建立村干部包组责任制并落实责任1分，定期对山塘水库进行巡逻并有巡逻台账，防溺水周报报送及时、记录规范2分，山塘水库设立警示牌和救生竿2分，建立留守儿童活动中心1分，共8分，发生3人以上溺水事故倒扣不得分，倒扣4分。 |
|
（3）综治网格化平台可连通，网格员日志记载规范，平台系统操作熟练5分。 |
|
加分项（8分） |
（1）有村级综治中心，有“五室一窗口”3分，“四统一”台帐规范2分， 综治中心制度牌健全3分，共8分。 |
|
附件二（6）
信访工作考评细则
考评内容 |
扣分 |
得分 |
1.领导重视情况（25分） |
（1）将信访工作列入重点内容，建立一把手负总责的责任制、落实包案责任。（10分） |
|
|
（2）对转交和接访的信访件要做到件件有回音、件件有结果、件件处理到位。（5分） |
|
|
（3）每月研究解决信访工作问题一次，定期研究解决信访突出问题。（10分） |
|
|
2.控访情况
（45分） |
（1）赴上三级上访。赴北京、省、九江个体和群体访，每人次分别扣5分、3分、2分；集体上访每次分别扣8分、5分、3分。（20分） |
|
|
（2）赴瑞昌市上访。个体和群体访：每人次扣1分，集体上访扣5分。（15分） |
|
|
（3）赴镇上访。个体和群体上访：每人次扣1分，集体上访每次扣2分。不及时到达或劝返不力的，每批次扣5分。（10分） |
|
|
3.信访工作情况 （30分） |
（1）信访矛盾纠纷排查。每月排查四次报镇信访办每少一次扣2分，迟报一次扣1分。（8分） |
|
|
（2）信访问题处理。接办或上级交办的信访事项按时办结率。赴京非正常上访和信访老户的问题处理到位，未采取稳控措施或稳控不力，导致越级访或重访的扣5分。（12分） |
|
|
（3）基层基础工作。组织机构健全，信息员队伍健全,各项工作制度完善，按照镇信访办布置的进行信访知识及政策宣传。未达到的每项扣2分。（10分） |
|
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附件二（7）
安全生产工作考评细则
一、组织领导（30分）
1.成立安全生产领导小组（5分），并按要求配备1名兼职安全协管员（5分）；
2.责任明确并有完善的安全生产工作制度（10分）；
3.建立安全生产监管网络（10分）。
二、综合管理（50分）
1.每季度召开一次安全生产工作会议，有会议记录；（10分）
2.定期对辖区或企业内的安全隐患进行排查，并督促整改，重点企业每月排查不少于1次，有完整的检查记录；（20分）
3.建立健全安全生产隐患排查台账；（10分）
4.积极参加和配合安全生产专项整治。（10分）
三、控制指标（20分）
辖区内未发生人员伤亡事故（20分）。
四、否决指标
辖区内当年发生安全生产事故，造成人员死亡的，为考核不合格单位，实行一票否决。
附件二（8）
文化发展、教育、旅游工作考评细则
一、考评项目及分值
1.文化发展（40分）
2.教育事业（30分）
3.旅游工作（30分）
二、评分标准
（一）文化发展（40分）
1.加强组织领导（5分）
包括重视文化工作，经费保障落实，至少有1名文化工作人员等。
2.认真落实国家公共文化服务体系示范区创建工作（10分）
包括完成国家公共文化服务体系示范区创建具体工作、村级文化活动中心建设、村级文体广场建设等。
3.群众文化活动开展（15分）
包括完成文化建设三项任务、公共文化活动场所正常对群众开放、各村成立三支以上文体活动队伍。
4.专项工作（10分）
包括完成宣传文化部门组织的文体活动及其他工作、文化市场及“扫黄打非”工作、非法地面卫星接收设施整治工作、文化宣传工作、加强文物保护工作等。
（二）教育事业（25分）
1.重视教育，对贫困家庭特别是精准扶贫户学生有帮扶；（8分）
2.配合派出所、镇综治办，加强对校园及幼儿园周边环境的治理，确保学生及幼儿的安全及正常的教育教学秩序；（7分）
3.采取有力举措巩固“两基”成果，重点做好保学控流工作，确保辖区内中小学适龄儿童入学率达100%；（5分）
4.积极为教育办实事；辖区内无民师、代课教师上访情况。（5分）
（三）旅游工作（20分）
1.旅游组织领导。成立领导机构，有计划，有总结；（3分）
2.旅游发展成效。辖区内旅游资源的统计及保护；（5分）
3.旅游产业推进。开展具有农家特色的农家乐等旅游创建活动；（5分）
4.旅游宣传促销。制定旅游宣传促销工作计划，积极对外宣传本地旅游；（4分）
5.旅游环境建设。景区内未发生安全责任事故。（3分）
附件二（9）
武装民兵工作考评细则
一、党管武装工作（10分）
1.领导重视（5分）：村“两委”主要负责人对武装工作是否积极主动通力协作，是否将武装工作纳入党支部议事日程，大项武装工作任务，主要领导是否亲自参与部署和决策。
2.落实制度（2.5分）：基层武装工作制度是否健全，是否定期组织基干民兵每年不少于16课时的政治教育、广泛深入搞好国防教育、征兵等宣传，认真落实党管武装各项制度。
3.解决问题（2.5分）：武装工作中存在的问题是否及时得到有效解决，镇党委部署、交办（民兵值勤）等应急事项是否及时落实到位、按时间节点到达指定地域。
二、应急处置工作（15分）
1.临时值勤（5分）：重点节假日期间值勤，遇突发事件需组织民兵参与应急处置，镇或上级交办任务时，村民兵连指导员、民兵连长，是否能按照相关要求第一时间到位。
2.应急救援（10分）：在防火工作中及时按上级部门要求，组织民兵参加应急防火工作，今年防汛工作中是否组织民兵参与，参加民兵人数次数。
三、基层规范化建设（20分）
1.硬件建设(10分)：民兵连设“一部一室”（民兵连部、民兵活动室），办公楼大门外应有村民兵连牌子，民兵连部办公室内配备办公桌椅、电话机、资料柜等硬件设施。民兵连长、民兵政治指导员职责制度是否上墙悬挂，是否有村民兵连红旗。民兵连器材是否保存完好、摆放整齐。
2.软件建设（10分）：九类资料盒，征兵工作、军事训练、国防潜力调查、文件通知、政治工作、退伍军人服预备役、民兵组织、战备执勤、其它资料内容要全、资料要实、摆放要整齐；退伍军服预备役花名册需全部录入电脑并做到及时更新；民兵整组、民兵训练、征兵工作等资料要及时登记、入档、保存。
四、民兵工作（25分）
1.民兵整组（8分）：参加点验人员按镇任务分配数落实到位，年龄为18至35周岁，其中退伍军人数达65%，超龄人员比例一般不超过10%，入队人员严格进行政治审查，每年出队人员控制在10%左右，点验时严肃会场纪律做到规范有序。
2.军事训练（5分）：根据镇下达的参训任务数，及时组织人员进行参训，完成好军事训练任务。
3.战备工作（4分）：应急方案预案，兵员动员方案、收拢集结方案、抢险救灾方案、重要目标警戒防卫方案是否齐全；防讯抗洪期间要预先组织好民兵队伍，确保在位率在80%以上；建立应急物资器材库，配备安全头盔、照明、雨具、手套等抢险救灾器材，摆放整齐有序、标识统一清楚。
4.参建工作（8分）：积极组织民兵参与地方经济社会建设、抢险救灾、维护社会治安、应急维稳等执勤任务，落实好民兵执勤任务工作，按分配数做到齐装满员按时到位。
五、征兵工作（30分）
1.组织领导（2分）：建立征兵工作领导小组，责任明确。
2.宣传发动（3分）：在辖区内悬挂征兵宣传横幅、张贴宣传标语、宣传画，发放宣传单，利用广播等多种方式进行广泛宣传发动，做到早宣传早发动，提高适龄青年应征积极性。
3.征兵准备（3分）：掌握适龄青年底数，对适龄青年全面进行调查摸底并登记上册，深入掌握适龄青年基本情况（就读学校、工作单位、年龄、文化、联系方式、当兵意向等基础信息），做好征兵命令的发放和目测初检前的各项准备工作。
4.完成任务（20分）：完成新兵征集任务，把好初审初查关，确保无退换兵情况。
5.思想工作（2分）：对准服现役青年要做好安心服役、建功立业、为家乡争光、报效国家的高尚情操教育；对因身体、年龄、政审等原因未能如愿参军的适龄青年要做好思想上的疏导,对应征入伍青年要召开新兵欢送会。
附件二（10）
地质灾害防治工作考评细则
序号 |
项目 |
分值 |
具体内容 |
1 |
组织体
系建设 |
18 |
成立地质灾害防治工作领导小组3分； |
成立地质灾害应急办3分 |
成立地质灾害应急抢险队伍扣3分 |
成立汛期排查、巡查、复查、速报和值班制度4分； |
制度上墙1分； |
落实地质灾害隐患点监测责任人和监测人4分； |
2 |
值守应
急工作 |
15 |
设立值班室和值班电话3分； |
安排值班人员2分； |
建立值班情况台账3分； |
及时报告灾情、险情5分；
按规定报送相关材料2分； |
3 |
预案体
系建设 |
15 |
制定突发地质灾害应急预案5分； |
制定年度地质灾害防治方案5分； |
编制突发地质灾害应急响应工作方案3分； |
应急预案和年度地质灾害防治方案按规定报备2分； |
4 |
保障体
系建设 |
22 |
记录地灾巡查日志和地灾隐患点巡查记录5分 |
开展汛期地质灾害排查、巡查、复查5分； |
建立汛期地质灾害排查、巡查、复查台账5分； |
设立地质灾害隐患点警示牌2分； |
发放地质灾害防灾明白卡和避险明白卡2分； |
及时转发送气象信息3分； |
5 |
宣教
工作 |
10 |
开展地质灾害防治宣传和培训4分； |
开展应急演练6分； |
6 |
汛期地质灾害日报工作 |
10 |
加入地质灾害防治管理微信群3分； |
村级监测员入地灾管理群3分； |
日报工作执行到位4分； |
7 |
未有地质灾害治理工程项目的不扣分 |
10 |
地质灾害治理工程相关协调工作3分； |
工程施工进度3分； |
工程通过验收合格4分； |
附件二（11）
集体经济发展工作考评细则
一、考评项目及分值
1.集体经济收入（30分）
2.争资争项（不含一事一议）（70分）
二、评分标准
1.集体经济收入：指村级集体资产转让、承包、租赁所得，收入在10万元以上的得满分30分，收入5-10万元的得15分，1-5万元的得10分，1万元以下的5分，以此类推。
2.各村向上级部门或外单位每争取资金1万元加6分，最高30分；每争取项目（不含一事一议）1万元加4分，最高40分，以此类推，加完为止。
附件二（12）
“三农”工作考评细则
一、考评项目及分值
1.农业及农业产业化工作（40分）
2.农村信息化（10分）
3.“一村一名”大学生工程（10分）
4.财政惠农信贷工作（10分）
5.稻油轮作工作（15分）
6.畜牧水产工作（15分）
二、评分标准
（一）农业及农业产业化工作（40分）
（1）农业项目：当年新引进3000万元以上农业项目1个，且固定资产投资达到50%以上。（5分）
（2）农业企业：完成新增农业企业任务数1个（5分）
（3）乡村旅游：完成乡村旅游点任务数1个（5分）
（4）一村一品：完成打造“一村一品”任务数1个（5分）
（5）品牌创建：完成新增无公害、绿色、有机食品或省名牌商标的（5分）
（6）特色产业基地：完成新增500亩以上特色产业基地任务数1个、有宣传牌或标识牌，没有的按比例扣分。（5分）
（7）合作社或家庭农场：新增1个合作社或家庭场（5分）
（8）产业扶贫基地：发展扶贫农业产业，建设效果好，
有贫困户的参与。（5分）
（二）农村信息化（10分）
1.软件：村级站点各项档案记录齐全，每少一项按比例扣分。（5分）
2.硬件：配备了一名信息员，有办公室、有各项制度、显示屏正常运行，少一项按比例扣分。（5分）
（三）一村一名大学生（10分）
1.完成农函大学员或电大学员招生任务的，未完成按比例扣分（5分）
2.及时报送后备学员档案资料（2.5分）
3.积极引导学员自主创业，成立大学生合作社或家庭农场。（2.5分）
（四）惠农信贷通（10分）
1.信贷主体真实性、发现一例不真实的，扣完该项分。（5分）
2.信贷主体诚信情况（2.5分）
3.贷后积极配合银行收贷，且有成效。出现一例不良风险的，扣完该项为止。（2.5分）
（五）稻油轮作工作（15分）
1.全面完成规划区内的种植面积、未全面完成的按比例扣分。（5分）
2.油菜长势良好，出苗不齐的，扣分一半。（10分）
（六）畜牧水产（15分）
1.积极配合畜牧站，做好畜禽防疫及牛血吸虫防治工作（5分）
2.积极做好本村养殖户严禁泔水喂猪、发现一起扣完为止。（5分）
3.积极参与畜禽养殖环保整改工作，效果好，且无上访事件发生，有上访的，扣一半分。（5分）
附件二（13）
农民建房管理考评细则
一、考评项目及分值
1.村庄规划30分
2.“两违”管控（48分）
3.保障措施（22分）
二、评分标准
（一）村庄规划（30分）
1.规划编制（18分）
①所有建房严格按程序到位；（10分）
②建房用地符合土地利用总体规划，没有占用耕地和基本保护农田；（6分）
③严格执行村庄规划；（1分）
④全面完善自然村庄的布局和中心村规划编制。（1分）
2.新户型推广（12分）
①新户型推广比例达85%以上；（4分）（其中达到80%以上计3分，达到70%-75%计2分，低于70%计1分）
②每个行政村（社区）在村部（居委会）、中心村等人口相对集中的地方，设置3至5处宣传栏，张贴新户型图进行宣传；（2分）
③与建房农户签订协议或进行乡规民约的约束；（3分）
④确保建房农户采用经过审批、有安全保证的新户型图纸建房；（2分）
⑤鼓励引导农民建设按规范要求进行防雷设计和安装防雷设施。（1分）
（二）“两违”管控（48分）
1.开展“百日大清查”专项行动(20分)
①查清核实了2014年1月以来的两违建房问题；（8分）
②进行研究部署，提出针对性整改措施；（4分）
③如实建立分类处理台账和整改落实到位；(5分)
④进一步完善规章制度和管理机制。(3分)
2.日常监管（20分）
①完善村级巡查联动机制，有巡查记录；（8分）
②对在建房屋进行了审批后监管；（6分）
③及时处理管控信息。（6分）
3.规范准建公示牌（4分）
①规范统一准建公示牌；（2分）
②建房户悬挂公示牌情况。（2分）
4.审批服务情况。（4分）
①对报送的建房申请材料，做到一月不少于一次审查；（3分）
②无乱收费现象。（1分）
（三）保障措施（22分）
1.组织领导（17分）
①农民建房管理每月召开一次调度会，对农民违建防控、建房审批等情况进行调度。（6分）
②全年经常性组织排查违建农房不少于12次。（4分）
③落实了专门分管人员（有会议记录）。（2分）
④巡查联动机制有效运转，农村违建处理上报及时。（5分）
2.责任落实（5分）
对违反规定，监管不力、不到位的失职行为，村级会议要及时指出，情节严重的上报镇组织处理。
附件二（14）
基础设施建设考评细则
一、考评项目
1.村级活动场所建设；（20分）
2.道路建设及养护工作；（30分）
3.桥梁建设；（10分）
4.水库维修；（20分）
5.其他：含沟渠、路灯等基础设施建设，此项酌情加分。（20分）
二、评分标准
单个项目具体评分标准为：
1、组织领导。领导重视，组织落实，协调有力，定期检查督促项目实施；(10分)
2、工程管理。建设程序规范，按规定进入公共资源交易中心，工程监理到位，现场管理有序；(20分)
3、工程进度。完成年度工程形象进度和计划投资目标的得满分，没有达到年度工程形象进度和计划投资的分别按比例扣分；(40分)
4、工程质量。质量保证体系健全、质量责任制落实、工程实体质量优良。工程质量不合格或发生工程质量事故的不得分；（30分）
附件二（15）
农村垃圾治理工作考评细则
考评项目及分值
1.组织推动（9分）
2.宣传发动（9分）
3.落实推进（20分）
4.保洁队伍（20分）
5.保洁设施（12分）
6.治理效果（30分）
二、评分标准
（一）组织推动（9分）
1.每月召开村两委治理动员会议，少一次扣0.5分；（3分）
2.成立领导小组及办公室；（3分）
3.有专职领导和包片制度，并负责辖区内垃圾治理日常管理。（3分）
（二）宣传发动（9分）
1.制作、发放农村生活垃圾分类指导手册、宣传单；（3分）
2.群众对农村生活垃圾治理工作知晓率90%；（3分）
3.村分管垃圾治理领导按要求加入镇微信工作群并及时收发相关信息。（3分）
（三）落实推进（20分）
1.成立理事会，负责监督卫生和收取保洁费；（5分）
2.建立门前三包责任制、垃圾回收和清运、评比奖惩等制度，农户有门前三包责任制牌；（5分）
3.有农村生活垃圾治理宣传栏（村规民约、垃圾分类、保洁员姓名及联系电话等相关内容）；（5分）
4.经常性开展卫生评比活动，落实“一月一督查，一月一通报”制度执行情况，开展督查通报情况。（5分）
（四）保洁队伍（20分）
1.按3‰配备保洁员并落实到位，聘用手续齐全、购买人身保险；（5分）
2.保洁费收取并按时上缴到镇账户，保洁员工资报酬落实到位，作用发挥明显；（5分）
3.保洁员有一套（一车、一铲、一钳、一帚、一衣）清扫工具，上岗时身穿保洁服；（5分）
4.保洁员保洁区域清楚，是否区域全覆盖、不留死角。（5分）
（五）保洁设施（12分）
1.每户配有垃圾分类桶。村庄按10户配1个100升容量公用垃圾桶；村庄按平均每30户配1个挂桶车垃圾桶；（6分）
2.村庄有废旧电池收集和农药瓶收集桶。（6分）
（六）治理效果（30分）
1.村庄可视范围内的田间地头、河流、池塘、村道等没有零星垃圾（含废弃玻璃瓶）；（6分）
2.村庄内（含庭院）干净整洁，没有散落垃圾，没有卫生死角；（8分）
3.辖区主要公路沿线清洁并无积存垃圾；（8分）
4.主要河道岸边清洁并无积存垃圾，河面无白色漂浮物。（8分）
三、加减分项目
1.季度得市先进的村，每次加1分。
2.环境整治“百日行动”涉及的村，按工作任务完成情况酌情加1-2分。
3.在平时督查中连续两次排后三名的，给该行政村（社区）减2分。
4.受到市级以上督查点名批评，每次给该行政村（社区）减2分。
四、考评说明
考评采取标准分与加减分相结合的计分法。标准分为100分，其中年终考评得分占总分值30%，平时督查占70%。加减分在计算出标准分结果后进行。
附件二（16）
森林防火工作考评细则
一、考评项目
主要考评责任落实、宣传、队伍建设、物资准备、值班巡查、人员管控、野外用火及火灾火警等情况。
二、评分标准
1.森林防火责任落实到位；（10分）
2.村与组,组与户签订防火责任；（10分）
3.防火标语,警示牌,村规民约,禁火令张贴；（10分）
4.防火队伍,物资,工具配备齐全；（10分）
5.防火巡查,防火值班,记录情况；（10分）
6.无野外用火及森林火警；（30分）
7.防火阻隔带建设及四边清理；（10分）
8.重点人员管控。（10分）
附件二（17）
防汛抗旱工作考评细则
一、考评项目
主要考评宣传、人员队伍、物资、巡查值守、参与抢险行动等情况。
二、评分标准
1.防汛宣传到位、警示牌、标语到位；（10分）
2.防汛抗旱责任落实到位；（10分）
3.防汛物资,工具,队伍齐备；（10分）
4.重点汛期进行巡查,值班巡查记录；（20分）
5.重点山塘安排了专人负责；（20分）
6.防汛抢险情况及参与市防汛集中行动情况。（30分）
附件二（18）
民政工作考评细则
项目 |
考评内容 |
分值 |
评分标准 |
得分 |
优抚工作（10分） |
悬挂军烈属牌，发放年画，八一、春节等重大节日开展走访慰问活动。 |
2 |
未走访的，不得分。 |
|
及时报送年满60岁的老年退役兵申请材料 |
2 |
|
|
做好优抚换证、核查工作。 |
2 |
|
|
国庆期间，配合镇民政所开展烈士遗属走访慰问活动。 |
2 |
|
|
做好涉军维稳和优抚政策宣传解释工作。 |
2 |
|
|
社会救助（40分） |
符合条件的对象，按照程序要求，及时上报城乡低保、农村五保、大病医疗救助及临时救助。 |
5 |
|
|
对现有的低保对象，因家庭生活好转、子女毕业工作、或家庭成员死亡的，及时上报镇民政所。 |
10 |
未及时上报，每例扣3分 |
|
民政信息化工作，低保资料收集。 |
4 |
|
|
有民政事务公开栏，且对各类救助对象进行公示。 |
8 |
未公示的，扣5分，查公示存底或照片。 |
|
每季度低保动态管理，村有民主评议会议记录。 |
8 |
查会议记录，少一次扣5分，没有的，不得分 |
|
低保年审工作。 |
5 |
|
|
救灾救济（15分） |
及时准确上报各类灾情，同时配有相关辅助材料。 |
4 |
|
|
及时发放救灾救济资金，且严格安程序和政策进行张榜公示。 |
5 |
|
|
全面完成政策性农房保险工作 |
4 |
未全面完成的，按比例得分。 |
|
开展国家“防灾减灾日”宣传活动，尤其是避雷、防洪、防泥石流等避灾技能的宣传教育活动。 |
2 |
|
|
区划地名（5分） |
做好边界管理工作，及时调处边界纠纷。 |
1 |
|
|
做好第三次全国地名普查工作，收集相关地名资料。 |
4 |
|
|
福利慈善（3分） |
积极申报慈善助学等项目 |
1 |
|
|
有农村老年人颐养之家，且开展了各类活动。 |
2 |
未开展活动的，扣2分。无老年之家的，不得分。 |
|
社会事务（2分） |
做好留守儿童摸底工作 |
2 |
|
|
残联工作（10分） |
积极申报残疾人“两补”，并及时上报动态 |
5 |
|
|
残疾人信息动态管理工作 |
5 |
|
|
基层政权（10分） |
村委会换届选举工作 |
10 |
|
|
信访维稳（5分） |
及时排查反映民政方面的信访事件，无上访，无越级访现象发生。对镇交办的信访件，及时调查处理。 |
5 |
有越级上访的，每次扣2分，扣完为止。 |
|
加分项目 |
迎接省、或九江市检查的，每次加3分。 |
|
村上报，镇民政所审核 |
|
工作有亮点，有创新的，加3分。 |
|
村上报，镇民政所审核 |
|
附件二（19）
人力资源和社会保障工作考评细则
一、考评项目及分值
1.城乡居民基本养老保险（25分）
2.劳动力资源（10分）
3.新型农村合作医疗保险（20分）
4.LED产业园招工工作（35分）
5.完成镇人社所下达的各项指标（10分）
二、评分标准
1.城乡居民基本养老保险（25分）
（1）政策宣传、领导重视、协管员落实到位；（3分）
（2）及时上报各类报表和相关资料；（2分）
（3）按质按量完成参保任务，参保率达到70%，每下降一个百分点扣1分，扣完为止。（20分）
2.劳动力资源（10分）
（1）劳动力资源调查摸底；（4分）
（2）组织参加镇建档立卡劳动力培训情况。（3分）
（3）完成建档立卡公益性岗位安置（3分）
3.新型农村合作医疗保险（20分）
新农合参合率达到100%，在规定时间内完成任务的得满分，未完成任务的，每下降一个百分点扣1分，扣完为止。（20分）
4.LED产业园招工工作（35分）
（1）重视招工工作，做好工业园招工宣传；（5分）
（2）招聘到的人员达到分配任务；（25分）
（3）超额完成任务酌情加分；（5分）
5.完成镇人社所下达的各项指标（10分）
附件二（20）
脱贫攻坚工作考评细则
序号 |
项目 |
指标 |
评分标准 |
考核分值 |
得分情况 |
合 计 |
|
100 |
|
一 |
减贫成效 |
计分条件或评分标准 |
25 |
|
1 |
减贫成效 |
贫困人口脱贫任务完成情况 |
根据各地上报的脱贫人数，按照“两不愁、三保障”要求，完成当年减贫任务并在国办系统和省办系统进行了脱贫操作的得满分；每下降0.5个百分点，扣2分，最低得0分。 |
25 |
|
二 |
两率一度 |
|
20 |
|
3 |
精准识别 |
贫困人口漏评率 |
通过第三方评估结合平时督导督查发现有漏评人口的，一户扣2分，扣完为止。 |
7 |
|
4 |
精准退出 |
脱贫人口错退率 |
按照省、九江市、瑞昌市贫困退出相关要求做好贫困户、退出工作，并规范整理档案资料。通过第三方评估结合平时督导督查发现有错退人口的，一户扣2分，扣完为止。 |
7 |
|
5 |
群众认可 |
群众满意度 |
脱贫攻坚工作通过第三方评估结合平时督导督查，群众满意度达98%以上的得4分，每降0.5个百分点扣1分 |
6 |
|
三 |
精准施策 |
|
30 |
|
6 |
基层基础 |
扶贫工作室建设 |
查看村扶贫工作室是否按照村室“五个一”的要求进行了规范建设，相关软件资料是否齐全。 |
2 |
|
7 |
一证两册 |
查看“一证两册”是否发放到位，填写内容是否详实规范。 |
3 |
|
8 |
动态管理 |
通过大数据平台，查看各村对系统数据采集、录入和更新维护的及时性、准确性、完整性。 |
3 |
|
9 |
责任落实 |
脱贫攻坚工作目标管理责任奖惩考核情况 |
镇与村签订了脱贫责任状，指标具体，责任奖惩明确 |
2 |
|
每个行政村有一名副科级以上乡、镇干部挂点负责脱贫攻坚工作 |
2 |
|
制定了结对帮扶实施方案，达到结对帮扶全覆盖 |
2 |
|
10 |
政策落实 |
问题整改情况 |
对照2018年度脱贫攻坚问题清单查看整改落实情况是否到位 |
3 |
|
11 |
“两不愁、三保障”政策 |
已脱贫人口全部实现不愁吃、不愁穿，就医、就学、住房有保障，发现一户得0分 |
4 |
|
12 |
“十大扶贫工程”行业部门政策 |
涉及到的行业部门政策得到了全面落实，目标任务全面完成。 |
3 |
|
13 |
统计报表 |
脱贫攻坚各项统计报表是否按时按质按量完成 |
2 |
|
14 |
督查工作情况 |
根据2018年开展的各项督查得分情况折算 |
4 |
|
四 |
资金绩效 |
|
25 |
|
17 |
|
年度项目计划和资金安排精准度 |
财政扶贫项目经过了民主评议并保存会议记录、项目申报必须经驻村第一书记签字，资料完整得2分，少一项减0.5分. |
2 |
|
项目是否有贫困户直接参与或直接受益，有得2分，没有不得分。 |
2 |
|
18 |
项目实施 |
项目库建设 |
查看三年滚动项目库情况，并于12月底之前完成下年度扶贫项目库项目的确定，并以村名义上报，项目库是否公示公告。 |
2 |
|
19 |
当年项目完成情况 |
当年项目完工率95%以上得3分，每少1个百分点减0.5分，最低0分。 |
3 |
|
2017年以前项目完成情况 |
2017年以前（含2017年）财政扶贫项目完工率达100%，得2分，每下降1个百分点，减1分，最低0分。 |
3 |
|
20 |
资金拨付 |
当年项目资金拨付 |
当年项目资金拨付率95%以上得2分，项目材料未上交扶贫站扣3分. |
5 |
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2017年以前项目资金拨付 |
2017年以前（含2017年）财政专项扶贫资金拨付率达100%，得2分，每下降1个百分点，减1分，最低0分。 |
2 |
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21 |
项目公示 |
年度项目及资金公示公告情况 |
村扶贫工作室项目资料齐全，并在规定的时间内将下达的项目资金在村委公示栏进行公示公告并组织实施。 |
2 |
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2万元以上项目，在项目建设所在地设永久性项目公示牌。 |
2 |
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项目实施前、实施中、实施后同一角度照片留存齐全得2分 |
2 |
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五 |
加减分项 |
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±5 |
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22 |
加减分 |
加分项 |
小额信贷按照要求完成相关任务的加1分 |
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23 |
代表范镇接受检查受到肯定的村每次加1分 |
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25 |
减分项 |
脱贫攻坚工作被专项通报批评，被省第三方机构核查评估省级通报批评一次减2分，市通报批评一次减1分。因精准识别或精准脱贫导致贫困户越级上访的1次减2分，最多减5分。 |
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附件二（21）
加分项目考评细则
一、考评项目及分值
1.招商引资工作（100分）
2.土地开发工作（100分）
3.高标准农田建设（100分）
二、评分标准
（一）招商引资工作（100分）
1.日常工作（20分）
（1）成立招商引资工作领导小组，指定人员分管；（10分）
（2）积极开展招商引资优惠政策宣传；（5分）
（3）为镇搭建招商引资信息联络平台。（5分）
2.信息报送（40分）
完成年初镇下达的项目信息报送任务，没有完成信息报送任务的，每完成1条一般信息加5分，成功签约或成功引税的有效信息每完成1条加20分，此项最高得分40分。
3.企业签约落户（30分）
（1）当年有项目签约；（10分）
（2）当年签约并开工建设。（20分）
4.项目服务（10分）
（1）主动与企业对接，为企业提供各种协调报务；（5分）
（2）为企业落户提供便利，促进企业建设顺利推进。（5分）
（二）土地开发工作（100分）
1.重视土地开发，支持市政府占补平衡任务落实。（10分）
2.强化工程实施管理，项目施工招标规范。（10分）
监理职责到位。（10分）
3.积极做好项目前期踏勘与施工协调，以及工程竣工验收相关工作。（20分）
4.加大对项目验收后的管护，无撂荒、无占用、无改变用途。（20分）
5.完成计划任务，及时动工，按时竣工，按时验收。（40分，按完成全年任务比例计分）
（三）高标准农田建设工作（100分）
（1）村干部配合度和群众支持度；（50分）
（2）涉及面积，完成高标准农田的进展情况；（50分）
